《一年顶十年》团队篇92

怎样挑选团队成员

《一年顶十年》作者:剽悍一只猫

选人，首先要看一个人做事，是不是持续靠谱。

偶尔靠谱不难，但持续靠谱就很难得了。

其次，还要看“五心”。

第一个心，野心。

如果一个人野心不足，对自己的要求和期待自然就高不到哪里去，你怎么能指望他可以独当一面、出类拔萃？

第二个心，平常心。

如果一个人情绪波动太大，遇事易慌易怒，承受不了太大压力，他不仅自己做不好事，还容易给其他人带来不良影响。

第三个心，感恩心。

如果一个人不懂得感恩，他很难跟其他人处好关系，不利于团队建设。

第四个心，敬畏心。

如果一个人胆子太大，什么都敢做，不敬畏规则，你敢把事情交给他吗？这种人，能力再强也不能用，因为破坏力太大了。

第五个心，专心。

如果一个人总是分心，很难沉下心来做事情，他很难做出成绩。

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【反思】

参加过第1期笑来写作训练营，信誓旦旦地要完成笑来老师布置的作业。

难怪笑来老师会在第一节写作课就说：“我倒要看看你们能坚持多久？”

当时，还不相信，现在彻底打脸了。

坚持了3个月，我就开始不靠谱了。

就像笑来老师说的，犯错不可怕，可怕的是犯错了而不自知。错了，改过来，下次不犯就是了。

好吧，重新上路！

1.继续更新《一年顶十年》共读感悟

2.继续完成笑来老师布置的写作课的作业

3.继续践行定投人生课堂的价值观——读书、写作、健身、帮朋友、陪家人。

4.为了自己的财富自由之路的梦想努力，一步一个脚印

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【分析】

How：

挑选团队成员要看两样，一是是否持续靠谱，二是“五心”——野心、平常心、感恩心、敬畏心、专心。

What

1.持续靠谱

靠谱——事事有回应，件件有着落

持续靠谱——成为别人信赖的人

2.野心——高目标，高要求

3.平常心——不急不躁，不计较，不争论，不抱怨，不乱批评，不乱抱怨，不乱指责，不乱比较，不乱沮丧。

4.感恩心——对给予过自己帮助、关心、爱护的人，用行动表达感恩之心

5.敬畏心——把自己放低，放小，抬起头看待这个世界，告诉自己我还有很多不知道的，我还要学习更多。

6.专心——坐得住，沉下来。

Why

团队成员，是必须在同一个战壕里战斗，可以替对方挡子弹，可以替对方打掩护，有苦同吃，有乐同笑，更是一起把红旗插到最高点的人。

所以，必须持续靠谱，拥有“五心”。

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【共读感悟】

我在笑来写作训练营和笑来定投人生课堂，大家互称“战友”，而不是“团队成员”。

战友，并肩战斗的朋友。

我遇到过笑来训练营的很多战友，每一次求助，都会得到热情地回应。

大家不求回报，把“帮朋友”这一条价值观切切实实地践行着。

感恩遇到笑来老师，让我在升级自己的路上坚定地走着。

感恩遇到笑来写作训练营，让我不断见识猛人，一次又一次激励自己。