7.25诱导 2019-07-25 本文已影响0人 张惠惠betty 有时候员工犯错,越去批评可能得到的只是应付,也是不在乎,换个角度了解事情经过,一点点的深入主题,让对方侧面的了解问题的严重性,而不是批评能解决的。