20210116六项精进营复盘Day6
张博赋能
三个标签：
* 2019年NLP全国演讲大赛的冠军； NLP总裁智慧系统高级讲师
* 2019年用NLP的思维和方法，带领65个团队成员完成了年入百万的梦想，实现了5.8亿的医美业绩
* 千万社群变现学院的联合创始人、讲师，变现学院之语商学院 创始人
一年顶十年，从打工到创业花了15年，遇见瓶颈，思维到谷底才会反弹。思维突破，从量变到质变！跌入谷底，重新定义，突破自己！
天灾人祸下思维的突破，真正的创业不一定是开店，零成本也可以开店，从负的一百万到正的几百万。
要跳出原来的圈层，思维不断的提升，当你在技能提升，别人已提升思维的提升啦。
张弛有度，厚积薄发。吃苦也好事，有的坑要跳，只要跳进去才能反弹出来
人生的坑，涅槃重生！
不吃人间吃，难得人上人
找到自己的痛点，然后十倍速成长
鹰的重生给自己上了最重要的课，不断思维改变，达到10倍加的成长力
2.红涛教练
三个标签：
1、变现学院架构师，犇犇财商发起人
2、企业商业模式设计导师
3、多家机构战略顾问
三个标签：
1、变现学院架构师，犇犇财商发起人
2、企业商业模式设计导师
3、多家机构战略顾问
没有人脉与经验，就去靠近那个行业的牛人，去模仿他。
为什么有的人能持续精进和成长？为什么有的人掉队？掉队的伙伴也在不停地学习，扎心了。
想要在某个领域有所突破和结果，不可能永远都是逗号，一定要持续下去，把它变成句号。
标杆性人物：靠近他、学习他、模仿他
凡事有三套解决方案的思维，带到生活、工作中。
红涛教练：
三个标签：
1、变现学院架构师，犇犇财商发起人
2、企业商业模式设计导师
3、多家机构战略顾问
个人擅长：
1、社群架构设计，社群裂变设计。
2、企业商业模式策划
3、连锁企业招商运营
尽全力，致完美，空成败！
为什么有的人能持续精进和成长？
为什么有的人掉队？
掉队的伙伴也在不停地学习，扎心了
为什么有的人能持续精进和成长？
想要在某个领域有所突破和结果，不可能永远都是逗号，一定要持续下去，把它变成句号
10倍速的增长1.模仿，迅迅模仿
2.找牛人靠近他学习
找到对标人物，找到身边的牛人，然后靠近，模仿，模仿标杆人物，标杆性人物：靠近他、学习他、模仿他，模仿内化的对象，先思考怎么解决再求助，靠近节点 成为节点，是我2021年的践行主题，突破未知的边界，遇到问题，一定要尝试自己先去解决，突破认知边界
凡事有三套以上的解决的方案，提升生活掌控力，有三套解决方案，对生活的掌控力，成长不言而喻。
凡事有三套解决方案的思维，带到生活、工作中，外包思维，对事情有外包思维法，让专业的人做专业的事
第三，外包的思维力，有结果思维和外包思维，对事情有外包思维法，结果思维
学习的方式方法，结果思维、外包思维，
一问三不知，与世界没有链接
对人新知的链接，
第四日常的生活和方法：一问三不知，与世界没有链接，
群体式学习方法，群体式学习，
日常学习的方式方法：不好学，没有掌握学习方法，范学，
群体化的学习方法，可以快速成长可以找到身边的教练，提醒指正自己！
我不知道我知道到我知道我不知道
是否能找到身边的教练带你学习，群体化的学习方法
简单授课，没有陪伴
学会直达高人
一个优秀的人，生边不止一个教练，不止一个智囊，群体化学习能及时解决问题，要学会直达高人，一个优秀的人是n个教练，垂直上升
输出倒逼输入，链接牛人，学习牛人，直达高人，人生处处皆学问，用小事的完成来累积成长，好为师，好为人师，找到对标任务，靠近他，模仿他，学习他。
教学相长，好为人师方为人师，教学本相长
先思考自己怎么解决，再求助，要成长，要突破认知边界，有三套以上解决方案，体验对生活的掌控感。
修炼自己，教学本相长！内化自己，迁移
外包思维和结果思维
用量化换算到每一天，
快速迭代自己的圈子，快速迭代你的圈层
换匹配度的圈层，加强内驱力
第五的检视自己的圈层，更换更好的圈子
加深自己的内驱力
资源整合，和你同频的人在一起，与接近成功的人，学习别人的思维，资源整合，接近成功的人，给自己梦想，多一份承载，就多一份动力，给自己梦想，给格局，有责任，成长动力不同，学习方法，让自己发生裂变
吾日三省吾身，日拱一卒，每日进步1%
每天进步一点点，日拱一卒
复利进步，人生进步一点点，日拱一卒
极速行动力， 把看到的转化为行动
吾听吾忘，吾见吾记，吾做吾悟
吾听吾忘，吾见吾记，吾做吾悟
吾听吾忘，吾见吾记，吾做吾悟
3.海神教练赋能
洪涛教练为人的谦和，洪涛教练的战略思维，张博老师帮助很多。
张博，注重细节，非常有力量，干 走 去
洪涛教练为人的谦和，洪涛教练的战略思维，张博老师帮助很多人，多和这些大咖牛人链接
日拱一卒，功不唐捐
我听我忘，我学我记，我教我悟
在这里有着无限的可能性
博哥演说力干走去，注意细节，非常力量！还有兴华教练，都是非常棒的。变现学院是个开放的全方位
学习力和思维力，究竟收获到了什么？
关于赚钱的金句：赚钱是一种选择，最高的赚钱是修行。赚钱是种选择，赚钱是种修行
绝境的同时，也是对美好生活的向往
我们一切的思想在于下定义，突破来源于突破定义
三大导师学习：1.绝境，挫折教育（一切的思想都是下定义，突破来源于突破定义）
我们怎么定义而不是活在定义里
如果你见到高手，一定不要放手
混成高人，想尽一切办法把收获扩大十倍
2.跟小人学（离间计），3.高人变成顾问变教练，相近一切办法扩大10倍
信商，时间商
时间商—被提出来20年了，但很多人不知道
它代表的是思维体系
4.时间商（利用时间变成价值）
做件事有收获，想办法扩大十倍
一个普通的小女孩一年挣1000多万，来变现学院打通了，业绩再倍增
赞美，我能为你创造什么价值
加人后就不在大理，高手就赞美看创造价值
备注
一般人加人不说话，在我们这里连加人的动作都教会大家
让人记住加人之后：
怎么做备注，赞美，我能为你创造什么价值
加人后，备注，自我介绍，塑造价值，
2.一般人送礼不谈价值，高人塑造价值
思维改变
何去何从，明天之后，你何去何从？
持续性的成长一定要圈子，例如早起
持续性的帮助别人，自己的思维才会提升很快！跟着一群人，在一个圈子，积极固化你的好习惯和认知
人生短暂，不要犹豫太多，否则会错过无数精彩和属于自己的奇迹。
变现学院就是早起学习的道场
海明教练：
1.关于赚钱的金句：赚钱是一种选择，最高的赚钱是修行。
2.经常深处绝境，绝境的同时，也是对美好生活的向往。一切的思维来自下定义。突破来源于突破定义。3.成长的平衡，我们怎么定义，而不是活在定义里。
吾听吾忘，吾见吾记，吾做吾悟。
高手加人一番赞美。送礼要给人创造价值。我们一切的思想在于下定义，突破来源于突破定义
三大导师学习：1.绝境，挫折教育（一切的思想都是下定义，突破来源于突破定义）
一般人加人不说话，在我们这里连加人的动作都教会大家。一般人加人不说话，在我们这里连加人的动作都教会大家。
4.气球大师姐助理芸姐
三个标签：
爱里相遇联合创始人
掘金人
球总助理
十倍速的增长：如果自己没有成长，就会被社会快速淘汰，孩子不需要自己时候，自己也是很焦虑。通过自己的自律，自己在家学习，看书！别人八卦逛街自己埋头苦读，观察气球怎么学习，自己也去学习！为什么别人学习变现，自己的为什没呢！就立即链接果断加入爱里相遇
六年的成长，不如来爱里相遇一个月的成长
成长就是红利，跳出舒适圈，
6年一直是在育儿圈
投资19800，让洪涛，海明，气球为自己指导
名师指路，成长就是红利，跳出舒适圈
六年的成长，不如来爱里相遇一个月的成长1.名师指路（气球，海明教练.洪涛教练）2.跳出舒适圈，扔进大海，才会磨练从助教助理，班班3.积极主动，把自己从游泳池捞出来，扔进大海。
名师指路，你的成长才是你的红利，跳出舒适区，积极主动，从助教的挫折就一路飞升，面对团队和困难就积极面对。
抗挫能力，积极主动，才能成长
名师指路，少走弯路
从游泳池到大海里，倒逼自己成长
名师指路才会让我们少走弯路
5.答疑环节
（1）怎样处理好人际关系管理好团队
以身作则，身教胜过言教
问题一：富士康的管理者怎么学到的知识运营到团队的人际关系
真正的管理就心理的管理，关注他们的成长，鼓励式。要他律先自律！身教胜过言教
把团队当成自己的孩子，夸奖的原则，身教大于言教，早起的习惯.从自己音频—视频—行动，用自己的去引领。
（2）如何给自己挖坑?
用事上磨练，积小坑为大坑
研究创新的要素，影响创新的要素
问题2：挫折教育—怎么给自己挖坑
研究创新的要素，积小坑为大坑，折扇思维
意识够不够，思维就会片面，我们不崇洋，我们要在中西方结合打通后再去想
要么接受，要么改变自己
（3）加班问题的疑惑?
加班是经常的还是偶发的，从战略思维入手，就不会那么焦虑痛苦了，改变不了事实，赋予新的意义，碎片话时间利用起来。
问题3：面临工资的降低，不断加班，突破心理部舒服的原因
阿里—狼性文化，企业文化，要让自己加班有价值！
从自己的认知事情—加班是经常的还是偶发的，从战略思维入手，就不会那么焦虑痛苦了，改变不了事实，赋予新的意义！
比我们有结果的人比我们成长的快，通过视觉想想。世界上最让我们震惊的是那些不那么努力的人，成绩效果都比我们好，用效能思维去思考。
问题4：研发的鲨鱼故事，定义益智玩具也是课程，营销没思路?
可以链接洪涛教练，有渠道，思考为什去帮你，相信带来价值！
守望相助，有个圈层很重要
用社群矩阵去做，我们有变现学院，爱里相遇，犇犇商学院，语商学院
红涛咨询案收20万一个，但爱里气球给1万的时候，红涛教练也是全力辅助，气球在追加费用，因为觉得值，有更好的未来。
记得思考做一件事本质在哪里？
如何让不喜欢我们的人让他们喜欢我们，没有人拒绝一直对他好的人。
