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不争取,真的是因为不想要吗?

2020-01-03  本文已影响0人  Gary的成长之旅

在上学的时候,或者工作以后,我们常常会看到身边有一类人,只是埋头干自己的事,有关自己的利益什么也不争取,用句时髦的话说就是“很佛系”。这类人不争取的理由一般是不在乎,或者是自命清高,不为五斗米折腰,抑或是我不争名利,这些事让我不开心。

这类人有的能力的确很强,工作干的很好,但难道他们真的不想获得职位的提升,收入的增加?其实未必。有句老话说“不想当将军的兵不是好兵”,用心理学来分析,我们每个人都渴望获得成就感,这是我们的天性。

那些佛系的人,什么都不争。但当他们看到一些不如自己的人通过极力争取,获得了自己想得到的东西。这个时候,他们虽然表面上很平静,但内心却并不开心。

为什么会这样呢?

有的时候,你不争取,领导也想不到你,或者虽然领导想到你,但你从未争取过,领导会觉得你不需要。举个简单的例子,我们现在淘宝购物,很少再像以前一样收到货后,及时确认收货,并做评价了,一般都是等着系统到期后自动确认收货和评价。但有的卖家就比较会争取,因为他很需要好评,他就会给你发一条短信,说的话很客气,很有诚意,请求你给个好评。如果收到的货物没有大问题,我们大多数人还是会给个好评的。

这就是争取的结果。

那么,我们该怎么做呢?建议把握一个原则,淡薄名利,保持实力,该争取的时候要争取。

1.不要过分在乎名利

名利这个东西,自古以来,都有人为它争的死去活来,也有人视它为粪土。这两种情况到现在依然是这样,其实都是一种极端情况。我们不是不需要名利,关键是我们的能力要能驾驭名利,我们的贡献要配的上名利。假如德不配位,我们就会浪费资源,而且对自己也是一种风险,压力也会更大。一个人获得职务提升,不是一种福利或奖励,而是这个人能力足够强,能够胜任这个职位,需要他做出更大的贡献。

2.提升自己的实力才是王道

无论何时何地,在哪个工作岗位,有实力的人最终都会得到尊重,获得自己应该得到的东西。与其在纠结争取还是不争取,还不如老老实实去学习,去读书,去锻炼,去调研,提升自己的能力。厚积薄发,待机遇来临时,果断出击,抓住机会。而这个时候,我们出手争取到自己该得的东西,自己也完全有能力驾驭,也不会担心他人说三道四。

3.该争取时一定要争取

如果有一个很好的机会放在我们面前,而我们自己确实也需要这个机会去获得更大的提升,这时,我们就要豪不犹豫地去争取,不要怕失败,不要去在意别人的看法,不要去在意是否触及他人利益。人类进化到今天,优胜劣汰依然是亘古不变的道理,老祖先留下这个基因,是为了让我们能够生存下来。所以,该争取的时候,一定要争取。

以上,供您参考。愿我们都能做到该争取时就争取。

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