读书笔记

个人成长系列 -《洛克菲勒自传》:洛克菲勒给儿子的箴言

2019-08-06  本文已影响4人  88d25036868c

《洛克菲勒自传》读书笔记

《洛克菲勒自传》封面

一、读书摘要

本书是洛克菲勒把自己的生平写了一个传记,里面对自己如何创造标准石油公司的经历,商业、慈善见解以及赠予进行了详述,并且最后附上写给自己儿子的二十二封信,信中内容发人深省……

本书的作者约翰·D·洛克菲勒——“石油大王”。

二、全书内容汇总

全书内容汇总

三、全书主要内容

一、洛克菲勒的时间观、成长观、金钱观

洛克菲勒的时间观:

珍惜时间,为将来做好充分的准备。绝对不会迟到。

设定时间表有计划的做事,每天10点会停下来,吃点饼干,午饭后会小睡,这样是为了恢复精力。优秀的企业家每周4天全力投入工作,第5天对一周的工作进行回顾总结。思考能够带来最大的回报。

洛克菲勒的成长观:

要在某些方面有所成就,首先就应该与相关职业的人进行交谈,一定要选择那些人生观不偏不倚的人。

做事要制定好计划,在你所选择的职业范围内,尽量增加实际工作经验。每年都要研究一门新的知识,这样才会使你视野更加开阔。

洛克菲勒的金钱观:

金钱是万物的外表,而非核心。分享就是用你的钱去帮助他人做有意义的事,而不计较回报。

如果你想成为百万富翁,学着加入他们的世界,了解他们的规则和技巧,然后将你的才能运用到如何与他们共事相处上。锱铢必较的守财奴,只会用金钱来关闭我们的交流大门。

二、洛克菲勒谈耐烦与成功、诚信与善良、财富

洛克菲勒谈耐烦与成功:

哪怕是最底层的工作,都需要你认真对待。没有内部关系和推荐,我仍然可以从最底层干起,获得成功。

学会在苦差事中潜心等待。真正的成功,必须要提升智慧和人格魅力,除此之外别无他法。学会独立思考、多谋善断、随机应变。要有从小人物做起的勇气。

洛克菲勒谈诚信与善良:

在商界生存最重要的一点就是诚信。商业贸易中,信誉绝对是最重要的因素。如果你充满爱意、充满友善、乐于助人,那么世界同样展现给你爱意、友善、乐于助人。

向从未被大家注意过的人问声好;看到别人的车胎坏了,停下来帮帮忙。善行会带动善行,善良总是吸引善良。

洛克菲勒谈财富:

把必要的开支从月收入中扣除,剩下的部分才是可以自由支配的钱。财富并不是指你拥有多少钱,而是你赚的钱可以让你过上什么样的生活。

当你的开销大于收入的时候,你的生活将要出现麻烦。

存款两个用途:支付无法预期的支出、按年支付的资金,这些固定开支绝不可以挪作他用。

三、洛克菲勒说行动、领导力、如何挽留员工

洛克菲勒说行动:

当天的工作一定要当天完成,并争取完成明天的工作。没什么事情比下定决心、开始行动更有效果。

成功的头条守则就是:开始行动,向目标前进!

第二条守则是:每天持续行动,不断前进!

此刻就是行动的最佳时刻。当要扩展销售业绩,你的行动项目就应该包括增加拜访客户的次数。

洛克菲勒说领导力:

领导应该给部下发展的空间。主管80%的工作都是可以授权给别人的,他只需要处理事关公司存亡的20%工作即可。

领导者切忌用自己的标尺衡量员工,一般只是看法或想法不同。高明的领导会趋利避害,用人之长,避人之短。领导者就学会感人,以自己的气质、思想、形象和行为来感染、感动他人。

洛克菲勒说如何挽留员工:

首先,以公平的利益吸引他们。公司以业绩论英雄,按贡献定报酬,以竞争促效益。

其次,给员工搭建一个展示自己的舞台,好的领导者让人成长,坏的领导者阻碍他们的成长。

最后,要给普通员工成长的机会。优秀的领导者对每个员工都照顾得当。让其随公司一同成长。

启发与收获:

“一个企业,无论兴衰,都应首先保障员工的福利,我不知道还有比这更好的企业管理方法了。”——洛克菲勒

“读书使人富有;交谈使人机敏;写作使人沉静。”——弗朗西斯·培根

洛克菲勒给自己儿子的信件,更像是儿子的老师,循循善诱,只是简单的提出自己的看法,而不强迫的把自己想法施于人。我想这些信件中的人生与经商哲学也是为何洛克菲勒家族能够经久不衰的根本原因吧。

END.

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