接受自己的“自卑”

上周和菜头写的自卑的文章（《自卑：你是世间独一无二的存在》），里面提到自卑源于比较，而只有“自我比较”才能找到自己的真实位置。由此，努力改变可以改变的部分，努力接受不能改变的部分，接纳自己是世间独一无二的自己，是解决“自卑”问题的方法。

读完文章确实受益匪浅，我觉得把关注点从与别人相比到与自身相比是很好的角度，能让一个人把注意力放在自己的成长上。但是我在应用这个理论时遇到了一些疑惑。

周三和老师们聚餐，饭桌上提到了一个女生同事。这位同事生了二宝，但是工作依旧很出色，职称评定很顺利。老师就夸奖说这个同事很厉害，生活工作两不误。我和同事的年龄相仿，当时听到这些话，心里很难受。因为买房装房生孩子等各种家庭琐事，以及拖延的工作习惯，我在工作业绩上就是比这个同事差很多。

老师们说起的时候，我心里是除了难受，更多的是自卑。相比较来说，无论是工作业绩，还是个人习惯，我都比这位同事差很远。更重要的是，我对自己也很不满意。

后来好几天我还时不时想起老师们的话，我想跨越和这位同事比较的自卑感。那么，我可以不和同事比评定职称的速度和节奏，而是自己慢慢努力。

可这种想法是强加来的，处在单位的环境里，职称评定就是和他人比较而来，根本无法避免不和人比较。所以我觉得，有些时候自卑是跨越不了的，该自卑的时候就自卑，承认自己和别人的差距，或许才能静下心来努力改变自我。

强行让自己改变“自卑”的感受，也可能会让自己变得自负傲慢，而失去改变的机会。

我心里很清楚自己的工作效率长期比这位同事低，愿望中的自己也希望自己能高效工作，而真实的自己就差很远，所以我确实应该自卑，但是我也有努力的动力。承认自己比别人差，自卑的难受感反而能激发自己更多改变的斗志。

所以，想起老师们的话和对我的期待，想起自己的真实情况，我依然自卑难受。但我想，这样的难受是可以转化为动力的难受，算是“正确的难受”。这种时候，强行驱赶走“自卑”的感觉，就是自欺欺人。接受自己的“自卑”，但不影响行动上的努力，也是接受真实的自己的一种方式。