三环刺猬理论与职业发展

英国思想家以赛亚·柏林在他著名的小品文《刺猬与狐狸》中，讲了刺猬与狐狸的故事。狐狸是狡猾的动物，它设计无数复杂的策略，偷偷向刺猬进攻。但每次刺猬都蜷缩成一个圆球，浑身的尖刺指向四面八方。狐狸行动迅速，阴险狡猾，看上去准是赢家。而刺猬则毫不起眼，走起路来一摇一摆，整天到处走动，寻觅食物和照料它的家。尽管狐狸比刺猬聪明，但是在实际中屡战屡胜的却是刺猬。

以赛亚·柏林把人分为狐狸和刺猬两类，狐狸代表的一类人，思维凌乱或扩散，同时追求很多目标。而刺猬代表的一类人，有看清复杂事物的能力，又能简化为一项基本的刺猬能力、一条基本原则或一个基础理念，来指引行为。刺猬理念的本质，就是简化、聚焦、专注，使我们更接近自我。

美国著名管理学家吉姆·柯林斯在其畅销书《从优秀到卓越》中，将刺猬理念应用在对实现“从优秀到卓越”跨越的大型企业长期研究中，并由此提出了“三环理论”。柯林斯发现，每个伟大的公司都是建立在对自己核心优势的深刻理解上。他们问自己三个问题：你能够在什么方面成为世界上最优秀的？是什么驱动了你的经济引擎？你对什么充满热情？把这三个问题画成三个交叉的圆环，三环重合的部分就是公司的核心优势，即主业。

那么如何把三环刺猬理论应用到自我认知中呢？在选择一个职业的时候，三环刺猬理论同样具有指导意义。

首先要从热爱那一环出发，你对什么充满热情？要成就事业，必须热爱你所做的事情，否则我并不相信你可以坚持。发现热爱就像是挖掘冰山模型的隐性部分——价值观、性格特征和动力，确实很难，但这决定了你70%的职场行为。拥有自己热爱的事业，过上自己热爱的生活，难道不是你的梦想吗？

光有热情是不够的，那就要审视第二个环，你能够在什么方面成为世界上最优秀的？要洞察自己的天赋，并加以有目的的刻意练习，才可能出类拔萃。

第三才是经济环，是什么驱动了你的经济引擎？你所选择的职业，能够给你自己和家庭带来不错的经济支持，并能持续提升能力和收入。

简单来说，就是热爱，擅长和效益。

人生和职业发展是一个不断探索的过程。如果你学会应用三环刺猬理论，找到个人职业发展的刺猬能力，刻意练习，坚持不懈，你会成为一个从优秀到卓越的人。

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