猎头的日常：就是要够努力&够拼命

今天阿猎在平台收到一个问题：你见过最努力最拼的人是什么样的？

阿猎回答了一个真实经历。在外贸公司那会儿阿猎遇到一个德国客户，2007年来中国找羊绒生产商，当时他年龄已经70岁，在德国有自有的服装连锁店，家里有豪宅，膝下承欢还有个小孙子。但是富裕的生活条件没有阻挡他工作的热情，依然不远万里、搭乘十几个小时的飞机飞来中国做生意、挑合适的供应商。为此客户供货的日子，了解到他不光飞北京，还约了一些中山、珠海的供应商，为了自己的服装品牌能找到好面料好货源，在国内一呆几个月，驻扎不同城市去看工厂作业现场，甄选品质优越、管理科学的好供应商。70岁的人的体力和精神状态，让我感觉到很多年轻人都没有他这么高涨的做事热情，何况还是自己家里的同龄老人和亲戚都在退休养老。他出差一直住五星级酒店，周末工厂放假他就去澳门逛街，晚上会专门花时间跟他太太、孙子聊天。他把生活过得有品质，他也把家人的担心照顾好，古来稀的年龄对工作依然孜孜不倦充满激情。他很努力很拼，却用一种最优雅从容的方式在进行。这样的工作理念令人羡慕，高龄敬业又让人尊敬，从而也点燃了身边一起共事的人的工作热情。

在猎头圈，阿猎身边很多这种努力和拼命的领导和同事。

阿猎的财务同事，学历中专，但是很努力考了很多财会证书，不怎么跳槽，这个同事还自考了人大函授本科，报名华尔街英语，阿猎20出头的年龄第一次看到女孩子加班认真起来、跟男人是一样的，这个财务同事常常在公司暂停加班、快速进入远程视频课、下课后继续开干到凌晨、大厦关灯的。而后这个同事被外派美国总部一年，回京后提拔成为中国区财务总监。其他同事，不论是常春藤大学毕业、还是国内知名学府出来，尤其是领袖级别的大佬顾问们，学历、眼界、经验都一流，即便2007年那会儿各个都月薪7万以上，他们从来都维持谦逊和努力。他们的性格好像天生就清楚什么是使命必达，每个人对自己工作极度负责、追求完美、成事自驱力很强，不论是顾问还是顾问助理，只要客户有需求，都及时满足，真正在以用户满意度为中心。这种使命必达、拼命精神不仅仅体现在工作时长很长，在非工作时间，不是看书，就是在吸收行业知识、参加各类高品质聚会、结交高管，常常在中午等休息时间包括周末时间，都会很有高度的牺牲，只要对公司品牌口碑有利的任何业务，在周末和节假日同事们都会主动请缨解决或者配合面试。他们业务专业的实力，随时备战的敬业态度，交谈无负担的高亲和力，让每个被服务过的客户公司或HR感觉到一线猎头和高额咨询费是当之无愧的。

优秀的猎头更拼更努力，时间就是金钱、速度就是态度，尽早抢占先机、尽快布局市场，所以一线猎头凭实力领先全球。阿猎从外贸公司看到的各种管理混乱、推诿扯皮、人浮于事，到深刻体会一线猎头公司各个成员积极进取、奋发做事、持续精进的作风转变，阿猎期望将来自己走向管理岗位，也要打造高度企业家精神的职业猎头团队。