2021-07-07

系统体检

像一个人到了一定年龄需要按时进行体检，以防止出现大的突发难题，没办法妥善解决。系统也一样，看起来运行正常，有可能内部已经存在风险，需要及时检测，诊断，加强预防。

体系的也需要反脆弱能力。

是不是经得起敲打，能不能适应环境变化，是否灵活，沟通能不能顺利进行，此刻是否还健康，都是它要一直注意检测的。

我们监测主要有三个方面：

1.适应力，就是突然遇到外部冲击，系统自我修复的能力；

2.自组织性，就是为了适应变化，系统自我突变的能力；

3.层次性，是通过把整体切分为局部，来控制系统信息风暴的能力

第一，适应力（resilience）

在看日更群的时候，有些更友，从来没有断过更。这个很难做到的事，是因为他们比我能力强的多，完成更容易吗？后来，交过几次罚款以后，我发现，是因为他们有“应急方法”——日更存量。即他们的日更不是当天才找机会完成的，是抽出部分时间，做了多篇准备以防止出现不可避免的事，干扰到日更的持续性。日更质量也因此大大提升。这个系统巨有很强的可调节性，不受意外干扰。存量保证了适应力，流入一直大于流出，常年稳定。

第二，自组织性

乱七八糟的生机勃勃，好过井井有条的死气沉沉。我曾经很肤浅的轻视过一些灵活的创业者，他们不断的更新项目以发现更高收益，总之每个项目都不长久，每个项目都抓到了红利期。我称其为投机者。但是当我认真了解了商业之后，才恍然大悟：乱七八糟的生机勃勃，就是不执念于任何一种模型，不断从有序回到混乱，再从混乱走向有序的“自组织”能力。

一个平静安稳的组织，是个“死于25岁，卒于75岁”的组织。

第三，“层次性”（hierarchy）

有合理层级的系统，才健康。拿人体这个系统来说。它有呼吸子系统、消化子系统、循环子系统。消化子系统里，还有食道、肠、胃等器官。而每个器官，最终都是由细胞构成。为什么不直接生长成细胞群呢？那是因为，大脑无法直接管理人体内40万亿~60万亿个细胞。和每个细胞交换一个信息，几辈子就过去了。有层次的复杂系统，简化管理。复杂，是成熟的代价。没有层级，只能说明体量还小。所有对“超级扁平”的怀念，都是成年后对童年的缅怀。