我们的价值观

我和同事说起跟一业主聊天的事。三言两语中，业主问我们的工资待遇，由此说到我们的物业服务，这位表达出不满意的情绪。对于我们的公司，我也不看好。据了解，外债一大堆。如今，工资拖延迟发成了常态，持续近两年了。发工资成了老大难，扯东墙补西墙。尽管大家都还在工作，但可想而知，每个人心里失去了那股劲。什么凝聚力归属感，不过是形式名词。两年来，年终奖没有，中秋春节这样的大节没有个表示。到今年，高温费又欠发。追问下去，没有正式回复，这时的领导们一个个成了缩头乌龟。只小领导安慰实忽悠的说，有的，只是迟发。我们再也不信了。当初说年终奖有，从过年说到三月，后说六月，再到后来，又是一年过去了，不了了之，忒TMD不是人办的事。今又故伎重演，看来高温费又忽悠没了。现在我想，年终奖高温费都不是主要的问题，问题在于公司对我们失去了信誉。一个公司失去了信誉，这样的老板，早晚会死无葬身之地。

可是，你为什么还不辞职？还在这里继续消耗？大家都在观望，希望别人出头出错。不然，个人怎能搞得过公司。公司少你一个不少。怕的是群体事件，造成影响，可这样的可能性很小。不然，这么长时间以来，怎么就没有动静呢？因为我们这些人，我看就是一群乌合之众，一盘散沙，根本不能形成战斗力。再说，领导们有领导们的盘算，只对下面施压，你不服，你可以走。不然，你就别出声，装做好人，跟着大家走，混日子。唉，我总是想起陈胜吴广王侯将相宁有种乎的话，可是，带头揭竿而起的人在哪？

当然，这些我不可能跟业主讲，只是跟这位同事说。这位业主是一位井插，个子高高的，细条，估计一米八九，比我还高。大眼睛，有神，精明，聪明，智慧。说到物业，便说到了许某。我说，我们公司不会像横达一样吧？业主说，那不会，你们公司的盘没那么大。说到最后，我一直没忘这位业主说的一句话。他说，许某这个人是有点本事哦。言下之意对许某之流表示佩服，是有才能有才干的人。

我对同事说起业主的话，我说，你看，人家居然佩服像许某这样的人。我真是搞不懂，我们竟然对一个国家人民的害虫抱着佩服羡慕的态度。呜呼！这就是我们的价值观吗？

我说，真正的老板，换是我，当公司倒闭了，首先应该把钱发给下面的员工，而不是只为了自己。同事笑我，说，像你说的这样的人，一百个恐怕找不到一个。现在，能把银行的钱骗到手就是本事。银行的钱？银行的家从哪里来？还不是国家和人民的钱。归根结底是人民创造出来的，没有人民生产创造，钱不过是纸。所以，最终伤害的是我们人民。有钱人始终是有钱人，不论什么时代，是战争还是和平，有钱人是不受影响的。岂不闻商女不知亡国恨，隔江犹唱后庭花？怪不得商女，而是背后有人听有人享受，这背后的人不是有钱的人是谁。我虽这样去想，但拗不过现实，听了同事这话，搞得我也动摇，心虚起来。我们都是自保，但不过是饮鸩止渴。

我有时也问自己：为什么会这样想，与大家唱反调，要做一个好人呢？我想：是我脑子有问题吧。