职业瓶颈规划师赵默解析：时代抛弃你，招呼都不会打一声，看传统行业

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写在前面的话：

今天，随着智能机的普及和各类移动互联网应用的增长，移动数据流量增长迅猛，互联网发展加速了运营商传统短信、语音业务收入的下滑。互联网电商行业的兴起，也对运营商传统的销售和营销模式形成了冲击，运营企业面临的竞争压力越来越大。

那么，面对这样的大趋势，企业的改革创新势在必行，只有这样才可以更好的应对互联网挑战。

然而不止是企业，在互联网新浪潮下，作为个人，如果我们不打破传统，也终将被淘汰。

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今天要给大家讲一个关于如何从一个行业转型到另一个新行业，零基础、前路一片空白，如何通过自身努力，在新行业中站稳脚的真实案例。

38岁的Lusi，自小就对通信行业有所憧憬，希望长大好能在通信行业闯一片天。大学毕业后，终于如愿以偿，成为通信业的一员。

虽然初入通信业，一无所知，可是依然凭着那份激情，一路慢慢地积累经验，不断磨练自我，从一个小小通信员，爬到了行业的管理者，这时的她，不禁回想起这一路走来的艰辛，所有的付出都是值得的。

然而，好景不长，随着互联网的高速发展，通信行业不比当年，在众人选择了接受现实的情况下，而她不甘于现实，决定不断提升自我，把握好这次机遇，选择进军互联网行业。

但是，都说隔行如隔山，打算向互联网行业发展的她，对新行业一无所知，完完全全从0开始，感觉毫无头绪。

在与她的交谈中，我深深感到她内心十分焦虑，在互联网运营、互联网策划或互联网研发助理三者之间，不断徘徊，始终无法向前一步，对未来感到迷茫和焦虑，不知何去何从，迫切希望我能帮她找准方向，在正确的道路勇往直前，走上职场高峰。

在面临职场转型的交叉口上，我相信每个人都会有跟她一样的焦虑，我采取优先排序思维模型，按以下步骤，给她做了一个全面有效的分析：

1）先做困难的事——先往互联网公司投递简历；

2）做完困难的事，给自己积极的反馈——投递简历后增强互联网行业知识；

3）给自己厌恶刺激——驱使远离现在的职场舒适区，一旦进入舒适区，给与自己厌恶刺激；

4）形成习惯——渐渐远离现在的职场舒适区。

这就是优先排序思维模型：

a.先做困难的事

b.做完困难的事，给自己积极的反馈

c.陷入安逸环境时，给自己厌恶刺激

d.形成习惯

我们要建立优先排序，形成习惯，坚决执行！

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经过系统测评和教练框架梳理后，我发觉她性格比较果敢，但是她的劣势是分析力较弱，不太适合互联网研发类的工作。

另外，经过我们的系统咨询后，发现她的性格影响力还是蛮不错的，是个爱奉献的人；同时，职业有一个隐藏的优势，就是她曾经是大学的班长，她的统筹能力以及沟通力都很不错，这都是属于自身潜能。最后我为她定位的新职业是互联网运营，用3-5年的时间，重新晋升到互联网运营的管理层。

人这一生之中，机会成本的把握非常重要。

人生有无数次选择的机会，谁也无法保证每次都会选对，而且每个人的情况也各不相同，不同的人同一个选择，可能答案就是另一个模样。

就像那句老话说的：“机会总是留给有准备的人”。不断学习，不断积累经验，丰富自己的人生阅历，总不会错。

在任何时候，任何地方，成长绝非易事。

而在职场上，只要你还怀揣梦想，就会得到足够的支持和力量。

因为在这里，所有人都在奋力成长，并且终有一日，你会和站在职场巅峰的他们一样，得到梦想和努力的馈赠。

而那些馈赠，会比你想象中的更加丰富。

因为当那一天到来时，你会发现自己活成了，你梦想中的模样。

作者简介：赵默，公众号：xinguanjiash,前500强公司十年HRD,资深职业瓶颈导师，BBC职业规划教练，企业瓶颈赋能教练，NLP执行师，国家二级心理咨询师，用文字和声音的力量帮助职场人士突破自我设限，找回自我，寻找职业新可能。