成为独特见解的少数人
《如何打造你的独特观点》，让你与多数人拉开时差
独特观点背后的故事
如果你在工作中，也有过发表了独特观点被打击的经历，相信我，你并不孤独。
讲道独特观点，工作中有过这么一次体验。
参加工作7年时，领导让我们检测人员写心得报道公司作为科技成果。
记得辛辛苦苦写了五天，结合湖南高校一位教授的心得，并且总结现场的实战经验，进行了深度剖析。洋洋洒洒的写了不下一万字，美滋滋的心态还等着获奖。结果领导讲，写得什么呀，念都念不通。
顿时傻眼了，是不是一脸懵呢？
确实很打消工作的热情，下回如果再让发表工作经验，如果是你，你会写吗？我想和我一样，一定写得机率少了。
好的方法让你省心省力，让我们走入剧中，一起来看看作者《如何打造你的独特观点》有哪些心得可以借鉴？
如何引发独立思考
所谓思考，就是熟练的运用概念。
①细节
专注于细节才会至善至美，想起了上次喵喵帮助做全家福，提到了细节的建议，特别中肯。不是差不多就行了，而是在细节上下功夫。
②灵感
如何使团队成员表现得恰到好处？
从概念中找到灵感，概念与记忆相连接，获得灵感。
还有一种方法分享给热爱成长的你，一分钟的念头闪现时，记录下来，特别是在晚上。
如果你没有灵感，试着去冥想，去静坐。
③鼓励思考
引导思考，可以放在团队头脑风暴。头脑风暴专业性基础的情况下，多元化的视角。
可以是家庭会议中鼓励大家说出自己的观点，或者是小团队建设中做决策，都是不错的方法，这也是大驰所讲的，激发大家的大脑进行积极思考。
有时候，不难发现，我们因为承受了巨大的压力，才使大脑飞速运转，想出令人赞不绝口的回答。
让大脑适应紧张的压力下运转是一件非常快感的事情。也会激发你的思考力。
如何通过提问能力聚焦思考点？
①积极做备忘录，也是随时记录下自己想问的话。
另一个关键之处用心研究提问。挑选出具体、本质性的问题。
②意义
谨慎考虑你提的问题是否有意义。
③归纳
提升提问能力，提供解决方案，还要厘清提问者问题的困惑，将问题加以归纳整理。
工作中，如何成为有想法的人？
列清单
首先将每天的工作列为清单，决定好“今天如果只重点做一件事”或者“今天做前三个最重要的事情”的话，心情就会变得非常轻松并且愉快。
当有重要的事需要决断时，会在纸上列出所有要素。在此基础上做好决定之后，认真思考最坏的结果是什么，然后做出最终决定。
不由让我想起了叶武滨老师讲道的时间管理中，早起吃掉最丑的三只青蛙。
在日程表上把待完成事项的前面添加一个小方框。绝对要做的事画上红色，有时间就做的事画上绿色。
在这些重要程度以下的事，就用自动铅笔标注，以便随时擦掉。
根据情况的变化需要改变优先顺序，时刻留心情况的变化，开放的心态，拥抱变化。
发言开始就先传达最重要的要素或关键词。
①讨论的前提是“同一个主题”。
更加有说服力的应该是数字。
有“切身感受”的数据也具有说服力。
②接下来第二重要的是“视角”。
展示自己是以怎样的角度，来看待对象和数据的。
③有自己的想法，更重要的是站在对方的角度进行观察和阐述。
做到引用“数据”、展现“视角”并提出“想法”这三点的话，领导会认为你是一个有料，“自己的想法”的人。
团队合作背后的道
团队合作过程中，发生任何问题都能够互相紧跟任务的体制，才会形成更加稳固而温暖的团队。
深有感触的是，守护之星奋战到最后的伙伴们。不管有多少伙伴中间因为新的目标放弃了同行，到最后核心力量，依然将后期的分享自运营到达终点。
还有娜么好玩第四期导图训练营，并肩作战的场景，大家合力为结营出力，总指挥娜娜全力支持，感受到了团队合作的喜悦感。
排解压力
如果存在一个问题，将它产生的事物剥茧抽丝的列举出来，最终会回到问题上。
将问题的要素用一个词来概括，该问题产生的影响，以此类推写出影响。
系统思考，用形态看待事物，不是关注要素本身，而是着眼于要素之间的关系。
看事物是互相联系的，比如眼前的人很暴躁，那么引起他暴躁的原因，可能是生活和工作中遇到的人和事。
案例：去年重庆一个女孩和妈妈吵架后，妈妈停车，孩子跳入江中。
当时片面的观点是，这个孩子对生命太不负责任了，但是引发孩子跳江真正的原因是什么呢？也可能是妈妈控制的爱。
当我们看到他人产生的动作，要追溯到它背后真正引起动作的根源在哪儿？方可以进行评论。
如何保持头脑聪明，让我们有独特的观点？
头脑聪明是词汇能力
词汇能力：如果有丰富的词汇储备，就能够详尽表达自己的意见。
通过运用，成为我们的灵魂和血液。生活中运用充满智慧的关键词。让我们成为有趣的人。
方法来啦：
①可以借鉴电视媒体进行评论
怎样的评论可以引起他人的共鸣？
其一前后文逻辑合理通畅，其二是观众可以产生共鸣或是引起一些注意。
从电台收听也是一个非常知性的过程。
不断锻炼自己的表达能力，给予自己成长的机会。
②尝试将听到的话转述给别人。
给自己提个问题尝试解决。
如果苦于如何展开话题，或者绞尽脑汁的评论无头绪，就会注意措辞等系列问题。琢磨内容的过程，也是在锻炼语言表达能力，提升深度思考的能力。
提高词汇能力，利用事先准备的万能小话题加入他人的话题。
保持谦虚的姿态。话题量一旦变大，我们就必须积极主动在日常生活中积累自己的知识库。
当积累到一定程度时，就会发现自己独立思考能力由量变发生质变。
比如在社群运营中，活动开始前的暖场，一些小话题就可以舒缓大家的紧张状态，破冰后让大家有了良好的链接。
用心才会走心，可以准备一些新颖特别的内容。
③站在巨人的肩膀上看世界
链接牛人
李笑来老师在《财富自由之路中》讲道：投资比自己更牛的人。实际上是投资未来的自己。
比如娜娜为什么成长如此迅速？
看看在她身边为她赋能的大牛有哪些？是哪些成长环境让她在短短的时间脱颖而出？
比如现在的自己处在这样优质的圈子里，有我们导师一诺的拉拔、有心灵成长导师子木、妈妈导师韩姐能量的加持。
还有宝藏娜娜、龙姑姑、搭档Spring、花花、暖风等的携手同行，处在暖光之下，被鼓励、被信任、被支持，相信未来的路，有无限可能性。
④阅读经典
通过接触伟大先人的深度思想，发掘自己的独立思想。饱览精神文化的历史，让自己“独特见解”的观点。
如果想要古典更具实用性，就可以将自己的经历与古典的篇章相结合，形成一个小话题，可以提取10个左右自己喜欢的部分，将它们和自己的经历结合为一组，编成一些小话题。
我们需要思考如何取舍和判断外界流传的信息，如何组合、变换并将之确立为自己的小话题，这正是“编辑能力”
究竟要怎样确立观点呢？
最简单的方法就是着眼于语言，经过不断收集这些词语，就会逐渐浮现出“自己的思考。
将从书本中获得的惊讶、感动、兴奋当作自己的体验来讲述。也就是让你拍大腿的顿悟，可以更好的形成自己的想法。
“自己的想法”并不等同于“完全是自己的语言”。
选择、引用本身就是优秀思考的表现。
决断还伴随着孤独和责任。
只要能认真倾听我们所说的话，对方是谁都无关紧要，因为说到底整理出自己头脑中的思路才是目的。
所以在日常生活中自己作为倾听者时，要时刻牢记要扮演佛祖的角色。
锻炼这种思考能力的最好方法是参与到一个自己需要承担责任的情境中。
很多情况下都是要有所设想后再进行挑战。会竭尽全力做出判断的人才具有“强大力量”，还需要更多的人拥有野性智慧，并且有能力在自己做出判断之后去开拓道路。就像自如地使用我们的左右手一样。
践行清单：运用“5天”是唤起意识所需要的时间。
意识发生了改变的话，头脑也会活跃起来。
第①天，开启在电视影评上发表自己的观点；
第②天，可以去深度觉察，通过在记事本上记录以养成用心的习惯。
第③天，可以阅读经典，写下你的感悟，从提炼关键字开始。
第④天，在朋友圈和公众号、微博、百家号、知乎等，多平台发布，让你的输出成为一个矩形阵地。
第⑤天，看看你的内心有什么变化，继续去挖掘你的优势，大胆输出自己的观点。
一边持有自己的主张，一边放飞心灵，保持好两方面的平衡。有意识地用广角来审视人生全貌。你也可以成为一个有独特观点的少数人，时差从你的不断努力中拉开序幕。
