合理妥协

火炉效应里说到是不能让员工靠近半步，但是这个火炉的目的在于威慑，不是在于烫伤对少人，所以，一些细小的模糊问题，可以是提醒和戏剧化的表达，这样的相对轻松环境，也可以起到威慑作用。