《亲密关系》之 读书笔记ing

2017-10-21  本文已影响18人  凤西

第一章人际关系的构成

性别比率(Sex Ratio)

男女数量发生变化时,人际关系的规范总是向着有利于男性的方向变化

我们对人际关系的期望和接纳,很大程度取决于我们所处的时代和地区的文化标准

四种依恋类型

安全型

痴迷型

恐惧型

疏离型

回避亲密和忧虑亲密的维度图
维度图.png

性别角色

性别角色.png

两种特质,男性女性都拥有,能高低变化,而并非男人一定就是工具性特质,女人就一定是表达性特质,只是大多数人只擅长一种技能。

性别角色维度.jpg

相处模式的容易度

表格byAbby

最新研究报告参考

第二章 研究方法

1.问题的提出/問題意識

个人观察+对社会问题的认识+对前人研究的了解+自己的理论视角

2.被试的选取(サンプルの選択)

方便取样(convenience sample)
方便研究者取样,but 有局限性,只能代表某一类,某个地方,某个阶层,应用的广泛性较差
eg. 大学教授以学生为样本

代表性取样(representative sample)
确保样品跟总体样本的相似性

相同的课题,不同的研究者使用不同的方法来研究,则可以弥补彼此的缺点。

3.研究的设计

①相关设计 (correlation)--相关关系

XY的相关程度 -1.00~+1.00

  +1.00,XY负相关
     0,XY没有关
  -1.00,XY正相关

注意:相关≠因果
但是,某些高端统计技术却有可能在相关设计的结果上得出一些因果联系的可靠结论

②实验设计(experiment)--- 因果关系

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