关于面试那些事

1. 借用Stephen Covey博士《高效能人士的七个习惯》的第五个习惯--知己解彼，面试之前你应该思考；

①知己：

- 我最擅长的是什么（优势/劣势）？

- 我希望选择什么样的工作？

- 为什么这个工作可以发挥我的优势？

②解彼：

- 我要面试的是一家什么样的企业/岗位

- 这个岗位需要什么样的技能？

- 这个岗位在工作中最大的挑战是什么？

2. 思考后就要做一些准备工作了；

①自我介绍：

- 言简意赅的语言

- 逻辑清晰的重点（可以尝试3个特点匹配三个过往经历的证明）

- 控制在1分钟内

②基于面试企业的岗位准备 - 为什么你可以在这个工作中成为一个优秀的人才？

- 要区分“优秀”及“基础”工作的定义

- 优秀的挑战是能不能承担工作中最大的挑战

③为什么要来到这里？

- 我的核心优势 - 我能为企业带来的价值

- 我将来的成长轨迹 - 企业能为我带来的价值

- 两者的相互匹配程度

3. 最后就是心态的调整；

①面试一定是一个双向选择，你也要考察面试官，平等对待。

②面试中运气成分很大，要想象面试官是你的同事，他会享受与你的共事吗？

③机会很多，要不停的去尝试；世界很大，要勇敢的去尝试。