职场新人的自我审视

其实我根本就已经算不上“职场新人”了。

我已经经历了5家公司、大大小小累计起来有20个月的实习了。（JD半年，didi三个月，hp四个月，mt三个月，平安科技四个月）在这些公司里，我多多少少的经历了不同的心态阶段，遇到了几乎新人都会遇到的问题：

1，害羞，扭捏，不敢和同事说话，对职场关系感到紧张；

2，沉默，等待，不主动找mentor要活，只是等着分配任务；

3，不敢想更大的事情，对自己工作能不能产生价值一无所知，只知道执行；

4，不敢承担自己不擅长的事情，害怕出错；

5，不了解市场、行业、外部情况，对新闻和商业完全不敏锐。

说白了，那个时候的自己是“被动接受者”，接受任务、接受环境，而从来不敢去想“自己要什么任务”、“要主动承担什么”。

而现在进入这家新的公司，以一个正式员工的身份，对自己有了一些完全不一样的要求：

1. 每天精神饱满，带妆上班，上班时间专心上班，不划水（其实上班时间划水是很痛苦的）；

2. 把工作和生活分开，在下班之后就不再想工作，专心投入自己的生活计划中；

3. 不害怕犯错误，去情绪化，坦然的接受挑战、批评；

4. 不分配过多的注意力到“职场人际交往”里，保持自己的坦诚和友好即可，不刻意融入。

职场鲜活、饱满、残酷又美好。希望一年以后，或者半年以后的自己，再回过头看看，继续写一篇“职场非新人的自我审视”吧。