海底捞张勇,一年一个25亿背后的秘密

2019-05-27  本文已影响0人  蘑菇Mog

哈喽,我是左心白,新媒体从业者,研究互联网广告,商业模式。这里会分享一些所学所思,如果喜欢,关注支持下喔。

对于火锅,我向来是没有抵抗力的。火锅一般分为三种:粤式火锅、蒙式火锅、川式火锅,今天的主角是川式火锅中的海底捞。

海底捞美甲

海底捞2018年9月份港股上市,2019年5月27日,港股市值1491.95亿,连续两年营收超过百亿元,绝对是中国餐饮界的巨星。

海底捞有着资本喜欢的数据,2017年营收超过106亿,净利润11.94亿,273家直营门店。2018年,营收170亿元,净利润16.44亿元,年服务上亿人次,而且口碑极好,在餐饮界可谓是独领风骚。

海底捞背后有怎么的底层逻辑和商业模式呢?

1    垂直餐饮赛道

中式餐饮,对厨师、口味要求极高,火锅是其中较容易实现标准化、规模化的。海底捞创始人张勇,当初火锅这个赛道,其实纯属偶然。

1994年,时年23岁的小伙子张勇不再当技工,而是外出闯荡江湖。经历两次创业失败的他,穿梭在成都的大街小巷寻找机会。有一天张勇蹲在路边思考人生,抬头发现路边的小火锅店铺生意兴隆。心中一动,他赶回老家简阳,拉上兄弟和他的女朋友一起开店。“小辣椒”火锅店就这样出现了。

小辣椒这家店业绩不错,让张勇挣了一点小钱,关键是常到店里吃饭的姑娘,一来二去,成了张勇的女朋友。恋爱了,花钱如流水,张勇就想着开个正规的火锅店赚大钱。于是他们4个人,凑钱开了一家火锅店,各占25%股份,取名“海底捞”。从此深耕火锅行业,终制霸火锅界。

2    服务高于一切

虽然开了火锅店,半路出家的张勇几人,其实并不会做火锅,味道也就可想而知。如何在火锅界突围,就成了张勇一直以来的思考重心。口味不是他所擅长的,慢慢他有了信条“服务高于一切”。

为了赢得顾客,他可是费尽了心思。察言观色送爱心,有顾客喝酒胃不舒服,他给送小米粥;有顾客喜欢店里的酱料,他豪爽给打包;有人缺女朋友,他也恨不得给送两个……就这样,回头客越来越多,海底捞深受好评,有了口碑,也在简阳成了名店。

二十多年,张勇“服务高于一切”的宗旨被刻在了海底捞的血液里。排队等候的顾客,可以吃到各种免费小食;女生还可以免费美甲;过生日有小礼物赠送;一个人吃火锅,给你安排一个毛绒玩具……

海底捞生日娃娃

饮食口味从来众口难调,难以形成统一意见,但服务却可以,尤其是极致服务。年初,我就体验了一把极致服务。深圳某烤鸭店,在我打包剩菜的时候,店员待人接物的态度,让我重新认识了服务:温婉而不失礼,微笑而情意足。真舒服!

极致服务体验形成良好口碑。口碑千金难买,口碑能换千金。

3   店长孵化机制

极致的服务,来自于员工的彻底执行。为了让店长、员工拼命,海底捞搭建了自己的激励政策。

海底捞店长,手中权力极大,更像是海底捞的事业合伙人。他们手握重权,在他们管辖的门店中,可以决定员工聘用,店铺活动折扣,甚至是否开新店等……权利和金钱,对大部分人都有致命的诱惑,特别是店长。

海底捞对店长考核的核心指标是“满意度“,满意度高,则评级高。评级高的优秀店长,徒弟如开新店,师傅可以抽新店利润分成。店长可以选择自己店铺的利润分成,也可以选择徒子徒孙店铺的利润分成。如果新店效益不行,店长是要受到总部和其他店长批评的,业绩还不如人意,则抽成取消。

在海底捞员工职业规划中,4年左右的是有机会成为店长的。这种店长带徒模式,既保证了极致服务地传承,又为海底捞储备人才。预备店长的人才储备存在,是海底捞一年开200家新店的底气所在。

海底捞是一家优秀的企业,它不光谈理想,更谈金钱。海底捞的一线员工,年收入能6万多,在二三线城市,这收入媲美绝大多数白领。

4    供应链管理

上次总结的周黑鸭商业文章中,有提到其重要的配料自己种植。海底捞,这情况同样存在,而且体系更加完善。

海底捞是想打通整个供应链体系,布局深远。包括门店装修、火锅底料、酱汁蘸料、食材、易耗品、仓储物流等等,海底捞都有涉及。

海底捞想打造一个商业帝国,满足于自身之外,还可以对外提供服务。其中为海底捞提供底料的颐海国际早就港股上市,大股东就是张勇。该企业为海底捞提供火锅底料,半年出货量达5亿多;食材上同样如此,从关联企业,年采购羊羔肉近亿元。

通过工商注册查看,海底捞2010年还在北京大兴区成立专门蔬菜种植公司,不过已经在2016年自主注销。

数据来源:天眼查

海底捞每年采购数十亿元,强大的采购能力,以及自有的供应链体系,赋予了海底捞作为火锅巨头该有的议价能力。原材料采购成本降低,反哺海底捞,提高了净利润。

5    高翻台率

海底捞人均5次翻台率,在餐饮界非常优秀。对于餐饮企业来讲,人力、房租水电都是固定成本,提高翻台率是提高收益的关键。

而高翻台率有两个关键,一是充足客源,二是服务效率。海底捞在这里是如何操作的呢?

充分放权,给普通服务员自主免单权利,不必从下而上获取授权而降低整个服务体系效率降低;极致贴心服务,形成良好口碑,用户排队容忍度高,回头客源多;24小时营业,在各个时间段提供服务;为了让顾客早吃完,主动涮菜……

海底捞还在扩张的路上,它正在走出中国,走向全球,不断覆盖亚洲、美洲、澳洲、欧洲等海外市场,然而对于海底捞来讲,风险一直存在,最大的是食品安全,除此之外,行业竞争、供应链体系、人才储备也是需要关注。

图片来自网络

拥有极致服务、良好口碑的海底捞,目前在火锅界还是无敌的。

你说,谁会是海底捞最大的敌人?

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