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【0803晨读感悟】是什么阻碍了你的行动,让你一直没有成功?

2017-08-04  本文已影响0人  咔嚓行动
【0803晨读感悟】是什么阻碍了你的行动,让你一直没有成功?

一天只有24小时,86400秒。

如果,你没有虚度这86400秒,那么你一定可以收获很多,进而成功。而不虚度的前提,是你做出一些正确的行动。但由于各种因素的阻碍,可能你一直没有做出行动。

我们接下来要谈的,就是阻碍行动的三个因素,只要你切身体会到这三个因素,那么你就能克服自己的阻碍,更好的行动起来。

1、过多的信息会抑制行动

前不久,小灶群里有人说,她刷朋友圈时发现,她的朋友的同学的亲戚因为患宫颈癌去世了,于是她的朋友去香港打了三针HPV9,来预防宫颈癌。

在她朋友圈动态的影响下,她意识到有一副健康的身体是最重要的,其他什么目标和梦想,没有好的身体就是空谈。

同时,她也犹豫着去不去打这个疫苗针,这才过来咨询小灶群里的小伙伴。

小灶群里的小伙伴都乐于助人,对于这个问题展开了一番讨论:

“有人去香港打过针了吗?有推荐的医院吗?”

“可以去香港打,提前预约,一共三针,但现在没货。”

“国内现在只能26岁之前打~”

“好像是要在有性生活之前打才可以预防,有过性生活的可以不用的打,只需要做好筛查就得了。”

“疫苗真的不能随便打呀,以前年少无知去香港打了疫苗,持续了大半年身体都不舒服,医生说可能影响生育,好后悔啊!”

“我家先生是西医,他不赞成打,所谓的预防针问题还有很多。”

“结论是什么?”

“国家药监局批准的二价HPV疫苗适用年龄是9岁—25岁,超过了25岁就不能用了。”

“大概可能也许应该不打吧,多方考察,再做决定,再纠结一年吧!”

这,就是在获取不同信息之后,开始犹豫到底打不打,变得更纠结。

要我说啊,不管怎么探讨,和获取意见,不如先行动起来,去权威医院做个体检,看看自己的身体状况,是不是需要打,相信医生对这一方面会有更深入彻底的了解,毕竟每个人体质不一样,情况也就不一样了。

大量的研究显示,做决定本身就需要消耗行动的能量。所以,千万不要以为选择多是好事,挑花了眼的结果就是什么都做不成,导致行动无疾而终。

做决定本身就需要消耗能量,所以,选择多不一定是好事,它会抑制你的行动。

2、发现水的并不是鱼

鱼,它对水的认知,因为身在水中,而受到一定的限制。

我们人也是,在我们生活和工作中,往往因为过去的经验和周围的环境,而做出一些局限的决定。

今天,有一个朋友给我发了条消息:“苏坡黄,我最近工作上遇到了点瓶颈”

我说“嗯,什么瓶颈啊”

她说“和合作商的问题:我们这边司机出现了一次大乌龙,导致合作商有一段时间没找我们订车了”

听到这,我也稍微有点点愣了下,好像,我并没有相关的经验,慎重的思考了下,给了她以下回复:“这样啊,那是不是,可以主动向合作商表达歉意,同时说明接下来,一定保证服务质量,同时为了弥补之前的错失,愿意免费服务一次(或者以后折扣优惠啥的啊),再请合作商吃个饭,安排个活动啥的,拉近关系啊”

她说“表达歉意是要的,但是车队目前的管理做不到给出承诺保证服务质量这些,爆单的时候会安排外调车辆,并且公司做这个项目就是在亏钱当中,请吃饭这些还不需要。”

我想了想,说“那,车队的管理服务质量上,得进一步加强呐,不然,就算关系缓和了,要是车队服务不行,肯定不订车了。可以先精简车队,从保证服务质量做起啊。做大服务跟不上,不如切割部分业务,只有保证服务质量了,慢慢的,客户会多起来的,回头客也多。”

她说“可是车队调整这件事的难度不是一般的大 虽然这是老板的事情了 你也知道香港人本来脾气就臭 做司机的也没几个好说话的 我们有反应过给老板 但终归车和司机都不是自己公司的 所以想要规范真的很难。我说当时我已经道过歉了 如果车队不能给到一定的承诺 我跟人家谈人家还是不理我的 然后我领导就说我的不对了 领导说要我自己承诺以后我会帮忙盯着点 可是我觉得这个责任我不能自己担着啊  我又操作不了车队 我那什么跟人家做保证“

我建议道“既然领导让你帮忙盯着点,未尝不是一次机会呐,你可以向客户做出承诺,然后呐,在每一次该合作商找你时,你尽心尽力,帮他们协调好与车队的联络,可提前和车队打好招呼(可以以老板的名义,相信领导不会怪罪啥的),说明该合作商的重要性,让合作商体会到你的诚意。通过这个契机,和合作商打好关系,同时,也在领导面前表现出了自己的能力。以后,把合作商发展成你的人脉,未来或许还有其他合作的可能(甚至在你离开公司之后)”

后来,她参考我的建议,解决了这个问题,她还说:“为什么你做的是审计工作,这个人我完全想不到你去做审计工作的啊,就好像我就随便跟你唠唠,你就能给出方法一二三这样”

听到她这样说,我有种成就感。看来,读书和写作这样的行动,真的锻炼了我,自己在慢慢的进步。

其实,我能给出建议,是因为我站在旁观者的角度,不带一点个人情绪的看待这次事情。

可能她因为司机的问题,客户的不搭理,老板的怪罪,而有点苦恼,甚至认为这个事情她解决不了,实际上,她只需要态度诚恳,对领导,展现能力;对客户,展现诚意;对司机,做好沟通。这次突发情况就不再是瓶颈,反而是机遇。

如果我们在生活和工作中也遇到了瓶颈,不管是有问题难以解决,还是对当前的境况不满意。

我们可以试着跳出现在的思维和情绪,也可以和不同的人交流,尝试一些新的餐厅,逛一逛没有去过的地方。

做一些不一样的事,扩展自己的体验边界,可能就能对当前的问题有不同角度的认识,获得一个更好的处理方式,取得更好的结果。

3、最小成本实验法

写到这,值得一提的就是现在智能手机的生产了。

每一款销量千万的手机,背后都有千万次的最小成本实验。

手机研发人员会汇总一些需求,进行广泛的调研。再加上现有硬件的水准来决定这款手机会有个什么样的配置。

之后,设计师们会设计出手机的外观模型,及各个部件的详细状况,软件工程师也同时在研发着软件系统。

这样的研发过程比较长,因为涉及生产过程,各个零部件以及整体的架构。

在以上流程完成之后,手机就会进入试生产。先生产小批量,考察软硬件的成熟度,生产工艺和生产的测试环节。

这个环节,会淘汰很多设想和设计,会发现很多的问题,在一步步修正和完善后,继续测试。

直到小批量测试成熟之后,手机厂商才会大批量生产及对外销售,最终成功打造一款爆款手机产品。

成功没有捷径,不要追求一步到位,我们以最小成本试错,来提高成功概率。


总结:

001做决定本身就需要消耗能量,选择多不一定是好事,它会抑制你的行动。可以参考一两位专家或成功人士的建议,行动起来,再不断完善。

002做一些不一样的事,扩展自己的体验边界,可能就能对当前的问题有不同角度的认识,获得一个更好的处理方式,取得更好的结果。

003不要想着走捷径,追求一步到位,以最小成本试错才是提高成功概率的不二法门


参考书目:《做,就对了:斯坦福大学未曾公开的成功课》[美]赖安·巴宾诺、约翰·克朗伯兹

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