探底你的 你拥有什么样的技能和才华？

今天我们讲模块1，探底你的底层操作系统，这个模块我们分为5个问题，第1个问题是你拥有什么样的技能和才华？首先技能和才华在我眼中是两回事，是两件事情，我们说的技能典型的，我们分为这个叫专业能力，还有综合能力。综合能力比较容易理解，比如说我们要跟大家工作当中的同事、客户打交道，这里又涉及到各种人际关系，这些包含的所有的这些东西，我们称之为综合能力。

你拥有什么样的技能和才华？-欧阳泽林

第2个专业能力这一块，我相信就是不同的岗位，它需要具备不同的专业能力。啊做、会计的、做销售的、做市场的、做技术的，每个岗位拥有的这种专业能力都是不太一样的。我们今天斜杠青年，我们整个斜杠青年课题课程里面，是希望大家具备也是提倡大家要具备这种能够适应不同的岗位的这种专业能力，我们要想办法让自己掌握更多的专业能力、专业能力以及专业能力、专业能力三，这样子你可能既能胜任市场的岗位，也能胜任销售的岗位。

甚至以我自己为例，我写得了文案多得了技术，我懂一些php代码，啊所以同一个人，他具备不同的这种专业能力，其实是成为一个斜杠、青年，或者说往斜杠青年道路去前进的，我认为是一个底层的操作系统。好，刚才我们提到专业能力和综合能力，能力，还有或者说才能它有一些区别和联系，能力才能跟才华之间，我觉得还有一些区别和联系。我自己为例，首先我自己是商务英语专业毕业的，然后第二学位我拿的叫人力资源管理，我学的是人力资源管理，所以从商务英语到人力资源，本身专业背景有一些，它的侧重点都不一样。

第三，我结合了自己以往，比如说对出黑板报、写海报、做宣传这些事情有一些兴趣和爱好，所以我逐渐把这块的能力也融入到我的工作当中去了。所以从大家看回顾一下自己身上的这种专业能力，最早从大学毕业、大学学的专业，介绍出来之后到岗位需要的专业能力，再加上后面很多人可能有一些跳槽，或者说通过自学去获得了更多的这种专业能力。我是一个写得了文案，做的了技术，看得懂代码的这样一个，同时也做得了设计的这样一个比较综合的复合的这种斜杠青年。

从企业这个角度来看，其实企业也是欢迎越来越多的具备协调能力的这种鞋跟的才华的。这种人，我的建议的角度就是先回顾自己，这个呃大学或者说高中在学校的期间，我们的专业技术、专业背景、所学的专业，他让我们拥有了什么样的技能，同时我们需要去补充市场上很多这种需要我们具备的这种专业能力，有些是通用的这种专业能力，比如说你要至少懂一点新媒体，你至少写的要文案，这个如果设计软件你也会那是最好的，如果技术你也知道一点，技术跟设计，设计也是有点技术含量的东西，所以技术也是比较有一个门槛的这样一个东西。

再加上语言上的门槛，所有这些东西构成了你的一个我觉得像是一个底层操作系统的其中一个模块。接下来大家肯定会有些疑问了，我所学的专业已经过去了，我之前学的就是这个专业，我现在没办法做任何的调整和改变，我如何去花更多额外的时间，还要去超越别人，去获得这种鞋杠杆、技能和才华。所以我一开始就讲了，走上斜杠这条路，并不是每个人都能够上得了这条路，能够获得一个比较好的发展，走得顺利的。

所以必须要求这个人具备很强的学习能力，所以学习能力其实也是一种很重要的这种技能和才华，我给大家讲一个自己身上发生的亲身案例。第1份工作当中，我是如何结合自己的专业这种专业能力，然后融入到工作当中，同时让自己脱颖而出的。第1份工作，刚才说的是一个招聘网站，那么我们一批实习过去的学生有85个，85个实习生当中，我是坚持了三年多，是最后一个走的。那么之前大部分都离开了其他的行业，去到了其他的岗位，之所以我能坚持下来，意味着我比较初期就非常找的脱颖而出了，我是怎么让自己脱颖而出的呢？

当时开始实习，我开始了解公司的产品、了解公司的服务，看公司的介绍，我们公司干嘛的，我们这个公司提供什么服务，解决什么问题，然后从公司介绍看到公司的合同和协议发给客户的合同和协议，我看着看着我就想到这个公司的介绍，好像还没有英文版，我是学英语专业的。Are。我能不能把公司介绍翻译成英文版的，然后再把公司的合同也翻译一个翻译一下，变成英文版。当时我就翻译出来了。翻译好了之后，我想着这个还不够，我得去签一个老外客户回来，最后的结果的确是我签了一个意大利的驻宁波办事处的这样一个公司的单子回来，这件事情最后的结果是老板当着全公司员工的面，邀请我到这个台上去分享自己的心得体会。

每周一公司的大会全员都在的时候，我帮自己创造出了这样一个机会啊，让自己从这么多实习生当中脱颖而出，让老板、让销售总监看到了有我这样一个人存在。所以我回顾这个案例，大家想一想，每个人大家也可以去自我去反思一下，你在进入职场或者说进入职场之前，有没有做过类似的这种比较有创造力的？又是融合了你自己的专业，或者你的之前的兴趣、爱好、特长，你擅长的东西这些，然后你创造了一个新的东西出来，新的机会出来，而且把它做成了。

最重要的是做成了，没做成的，我们可能也要去思考，思考为什么做不成？这个模块下我们重点讲的是说，怎么去挖掘自己身上的这种技能和才华？我们潘老在简单讲说，技能、语言类的技能，设计类的技能、技术类的技能，通俗一点讲，这些其实都是技能，但是才华不一样，才华可能包含了更多的创意创造力。他把你的技能给升华了一下，他把你之前的这些技能可能混搭起来去用了，他或者说你是有语言的技能，但是在某个环境、某个团队某个资产当中，你拥有的这项技能，首先叫人无我有，然后是人有我优，我比其他同样拥有这样技能的人我更出色。

所以这个东西能够帮到，我们让自己去脱颖而出。无论我们是在一个工作的团队当中，还是说未来要去面向客户，怎么让自己文创是证券让自己搞定这件事情，解决这个问题。我觉得叫底层的操作系统当中的叫你拥有什么样的才华和技能，这个是我们务必一定要去搞清楚的。当然了后续的章节当中我们肯定会讲到，有什么办法、有什么样的技巧去帮助自己整理出自己的才华、自己的技能，所以这个模块我给大家总结一下。

重点就是说你拥有的这种才能有哪些？这些才能当中，哪些更像是才华的才能、才华的技能？人有理由。人无我有。以我自己为例，是我在一大帮85个学商务英语的学生当中，我把公司的介绍加公司的合同翻译成英文，我做了一个历史前无古人，后无来者，这样我可能有来者了这样一个事情，同时我把它变成了一个结果，我就签了一个老外客户回来，然后由因此让我自己把这种技能跟才华混合起来，给自己创造了一个脱颖而出的机会。

这个故事还没有完，后面由于这件事情我在这家公司的发展也是奠定了很重要的一个基础，无论你未来是不是想成为斜杠青年，还是说你想去进一步探究，如果要做一个斜杠，青年已经是斜杠青年的这些人身上，他有什么共同的特征？我觉得最重要的就是刚才我说的第1点，你拥有什么样的技能和才华、技能和才华，我们先把这个理解清楚，搞清楚之后，我们才有可能更进一步的去去帮自己去做一些你说定位也好，或者说帮自己去布局，我们未来再写课题的这条路上，我们在职场当中怎么去混搭出一个更加精彩的职场来？