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2019 百度、头条、小米、360、网易、拼多多等公司 Andr

2019-02-27  本文已影响18人  Android征途

每到“金三银四”的季节,总人很多人去寻找名叫“面经”一样的东西,其实就是一个个具体的题目,然后临阵磨枪,去“背”答案,如果一直是这样的话,我相信你的能力不会有任何提高,即使工作三年五年也达不到高级工程师的水平,事实证明这类“程序员”占大多数。而且我认为一个“面经”真正有价值的内容是面试前你是如何学习的,面试中面对不会的题目你是如何回答的,以及面试后的你的感受和总结,而不是冷冰冰的罗列题目。

最近两个月,因为被裁员,一直在不停的找工作,目前已经拿到满意的 offer 并顺利入职,写这篇文章的时候正是我入职后第一个周末,感受还是很复杂,被裁当天的无助,像战争一样的面试,收到第一个 offer 后的安心,以及入职后新的期待和压力都在其中。因此想用文字来记录下这所有,同时也希望可以给同龄工作经验的伙伴们一点点帮助和启发。

个人简介

本人18 年硕士毕业,先后在爱奇艺(实习),摩拜任职,由于裁员被迫亲身经历了一次“互联网寒冬”,很舍不得摩拜的同事,因为从同事上升为朋友是一件很不容易的事情。近两个月我先后面试了包括百度,搜狗,头条,小米,搜狐,360,网易,拼多多等等十多家公司,很疲惫,也有点迷茫,同时也很感谢所有的面试官给我的指导,受益匪浅。

想要分享的内容

开篇我也表达了我对“面经”的看法,所以我就不罗列具体的题目了,而且每次面试的题目都大同小异,其他专栏已经列举的足够多了,再列举也没有太多的意义,这里我想着重分享以下五点: 面试前的准备
学习方法
面试风格
面试后的感受
,以及 职业规划

面试前的准备

面试前一定要系统的复习各个模块的知识点,不要匆忙的出去面试,尤其是对于大公司来说,面试机会本来就不易,不要因为自己没有复习准备好,而白白的丧失了机会,尤其是对于突然被裁,事前没有充分准备的同学来说,更应该注意这一点,我深知被裁的滋味,但是被裁后也要理性的对待这件事,不要因为自己的慌张,无助而匆匆投简历去面试。

对于Android应用开发而言,需要复习的并不是很多,无非是都熟知的那几大类:Java 基础,JVM,Java 并发,Android 源码,Android 第三方框架,Android 性能优化,数据结构与算法,再加上一些网络知识等等,这里我就不在重复赘述了,大家可以去参考 张拭心
同学所总结的这篇文章( https://xiaozhuanlan.com/topic/0625137489
),还是很全面的。

另外我在补充两个点,我们在复习具体的题目或知识点时,还可以着重去百度查找具体公司的面试题目,因为很多面试官都会习惯性的问同一问题或同类问题,这样更有针对性。再者就是自己简历上所描述的内容一定要会,包括具体的知识点,也包括你的 项目经验
,都同等重要。

当自己感觉复习的差不多了,先不要投递和预约大公司或者自己向往的公司,先去几家小公司,或者自己肯定不会去的公司面试,这样即使没有通过面试也不算是浪费了机会,还能顺便帮助自己更好的查漏补缺,如果通过了还可以更加自己后面面试的信心。虽然这样的行为“欺骗”了一些公司的hr同学,但面对自己求职的利益来说,只能抱歉了。

学习方法:

学生时代的我们,常常听到的一个词就是“学习方法”,它看不见摸不着,却常常体现在我们的考试成绩上。等到毕业,真正工作的时候,这个词似乎离我们越来越远,不变的是我们依然只是在不停的做计划,这一年要读几本书,这一月要学会哪些知识点,甚至以天来量化,但很少去思考为什么去学习这些,更重要的是如何去学习。

面试复习和我们平时学习也一样,在学习态度端正的前提下,那么如何学习就会变的尤其重要,虽然在学生时代老生常谈,但是自从工作后,很多人忘了它,都在急功近利的搪塞知识,以为读了几遍刚哥写的《Android 开发艺术探索》就可以成功跻身高级工程师了,真正理解的依然在少数,和读了几遍没有必然关系。我才疏学浅,不过还是想表达和分享下我的学习观。希望可以给不知道怎么学习的伙伴一点点启发。

面试风格:

这部分我想分享一下面试官都是如何去问问题的。所以就暂且起名总结为面试风格的问题。

我想大家应该也都知道,这里我大致分为五种:

最后我想要着重强调一下,项目经验很重要,尤其是对于社招生来说,所以就要求我们在平时做项目的时候一定要逐渐的去积累项目的重难点是什么,以及如何解决的。当然有可能在实际工作中我们负责的那一个模块确实没有很大的难点值得去说,这也是有可能的,这就需要我们去全面的了解自己的项目,看看其他同事负责的模块有没有值得去学习和总结的,这不仅有利于我们技术上的提高,也有利于增加我们的项目经验。

面试后的感受

这次我经历了百度,搜狗,头条,小米,搜狐,360,网易,拼多多等等十多家公司的面试,受益匪浅。这部分我重点分享下给我留下深刻印象或让我有很多思考的面试经历。以下分享不分排名,想到哪里就写到哪里。

拼多多

"备受争议"的一家电商公司,发展很快,不过这不是我想说的重点,我想说的是,拼多多的两位技术面试官很和蔼(当然hr同学也很好了~),提出的问题很新颖,就拿Handler来说吧,大部分的公司都会直接问,说说你对消息机制Handler的理解,拼多多的提问大概意思是:

1,让你设计一个线程池,如果调用者在传入的Runnable任务时,在run方法直接使用了Handler,会发生什么?

2,1的问题还比较简单,子线程不会默认给你一个looper,你需要调用prepar去创建,调用loop去开启无限循环,这是一个正常的回答,问题又来了,面试官又问你,接下来又会发生什么?

3,到这里我相信会有一些同学暂时会"蒙"一下,心想,应该不会发生什么了吧?2中已经提到loop是无限循环取消息,如果到现在什么都不做,这个线程会一直停留在run方法中,结束不了.到这里还没完。

4,知道IntentService吗,它里面也有一个Handler,它是如何结束执行呢,如果多次start这个IntentService,它又如何判断什么时候结束呢?

这系列问题都不难,但我想说的是答案并不重要,重要的是我们在学习的时候不但要多问为什么,还要把各个知识点可以串联起来,这个很重要,如果各个知识点都略知一二,都串不起来,说明没有正真的理解。也体会不到学习的乐趣。

为了可以更加深刻的体会到"知识点串联"的重要性,我这里再举一道题:

1,相信大家都被问过activity启动流程,也被问过activity生命周期,也被问过ui绘制流程,当然也被问过在activity的oncreate方法中,为什么获取不到控件的宽高,如何才可以获取,为什么?

2,上面一口气说了四道经典面试题,当然答案不重要,这里我在追问一下:如果在onresume方法中可以获取控件宽高吗?在追问一下:ui绘制流程和activity生命周期有什么关系,或者ui开始绘制的时机到底在什么时候?

3,所以仔细想想,这些知识点都是有关系的,我们在复习的时候应该这样去想,这样才可以更加有效率的去学习,才可以更加快速的摆脱初级工程师的帽子。

这里最后举一道题,以结束拼多多面试给带来的思考: 大家都知道子线程不能更新ui,我再追问一下,子线程真的不能更新ui吗(答:是可以的,也不会报错,当然答案不重要)

百度:

我心目中大厂中的大厂,正因为这样也是我这么多次面试中唯一紧张的一次,还好结果还很满意。两位面试官也给我提了很多建议,很感谢,这里还是用一道现场面试题来表达我的思考吧。

你对网络请求做过哪些优化呢~

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