知乎“创作者”成长体系设计浅析
自从开始持续写文章以后,就开始关注各大知识内容平台的产品设计和平台价值。重点关注的包括:人人都是产品经理、简书、知乎、微博头条文章。还有大鱼号、百度、头条号等这些更浅的文章输出平台。
研究以后,发展内容生产已经成为一个非常赚钱的产业链。各个平台都在大规模补贴内容创作者,尤其是百度百家号、大鱼号这种内容要求相对低,且通过点击进行权益计算的平台。很多写手在这些平台上持续普通水平的输出,都会有1w左右的月收入。但是这些平台更偏向于八卦新闻层次的输出,所以自己的定位并不在这里。
对于希望长期进行专业且高质量输出的我来说,今天重点研究了一下知乎的“创作者中心”体系。发现这个体系是一个非常具有代表性的“成长体系”设计,这种设计对于当前工作里面对应的会员成长、开发者成长、商家成长,都具有一定的借鉴意义,因此进行深入分析。
首先:我们来看下他们的整个成长体系大图:
基本的功能模块,包括了5个部分:
1.不同维度内容的数据统计
2.对内容本身增加曝光的功能
3.基于内容进行创收的
4.成长、权益、账户的管理
5.帮助中心
这里我不细讲每个里面包含的哪些细节的功能。可以看到,整个中心的设计是通过“功能分类”的模式来进行设计的。也就是说,他不是基于不同内容形态,而是把内容本身做为管理对象来进行的统一设计。
统计指标部分,不同类型的内容,对应不同的统计指标。这些指标点对点的对应了相应模块的操作功能,同时更细节的在于数据呈现和操作排序都保持一致。让创作者在感知上形成一致体验。对于细粒度的报表,则区分全量报表,和分内容的逐条报表。
开始我一直在想,为什么要分每一条的数据来进行展示。后来想明白,这个部分不是只为了从平台视角来做个简单的数据统计的,而是为了“培养创作者”。基于这些细粒度的数据,创作者可以很清楚的看到,哪些类型的内容,哪些格式的内容会形成更多曝光。因此,这块还加了Excle导出功能,以方便更加深入的分析。
数据为主视角的内容价值说明,是这个模块设计的亮点之一。
其次,我们来研究一下平台的权益体系。
这个是我认为设计的第二个亮点,因为作为创作者的我来说,感受到的是充分激发我的持续创作欲望,且能够让我感受到内容创作带来的直接价值,不管是影响力还是经济效益。具体可以看下图:
这块的设计,有以下特征:
1.权益和创作者等级强挂钩。而创作者等级只与内容有关。就是说你的权益获取,完全依赖于你的内容价值和内容输出量。与常见的一些会员权益体系不同,这些体系设计的规则和玩法非常多样,用户可以通过很多方式来提升积分和等级,而知乎只聚焦内容,不和你说那些没用的,我也不看你本人的粉丝量,这样创作者就纯粹点做内容输出即可,不用再去想办法刷粉,互赞之类的;
2.权益的价值阶梯性非常强。一方面这个可以让创作者为了达到下个等级而继续输出。另一方面,比如“知乎Live”这种高水平的现场内容输出权益,对创作者的层级要求也是很高的。这种“等级--权益--质量”通过这种设计,自然形成了一个良性生态,避免了内容粗制滥造,谁都能在里面平等的玩的情况。从平台层面来说,减少了人工筛选的成本,系统化的筛选出知识大V,从创作者层面来说,只要看层级,就知道对方水平。也是一个快速聚类的手段;
3.内容影响力的计算是动态的,同时具有正向和反向两种计算机制。这里套用数据分析里面的一个知识点,我认为他的赋权机制是用了“归一化处理”的,具体的处理维度和分类方式可以再观察,但是这种手段可以保证整体生态数据的分布是比较均衡的,且更合理。而正向和反向的计算,感觉也是为了更好的引导内容生态的方向和价值观。
整体上来看,这种设计对于一个“知识”输出者来说,是比较聚焦,且能够清楚的知道自己需要如何升级打怪,打赢以后能有什么成就的。
这里提一下简书,其实简书一开始内容的丰富度以及质量还是非常不错的。但是现在再进去看,会发现里面的文章,大多是一些非常浅,且基本上是内容初创者的800左右作文写作。反映出背后的运营思路和机制应该是有问题的。
最后,再提下平台的帮助中心,我认为也是一个清晰有结构的设计。
整个问答体系里,内容通过一级类目、二级类目进行了有效组织。同时在问题部分围绕着:
是什么
区别点
如何操作
价值影响
这几个点去说明,基本上覆盖了所有的操作点和业务逻辑。也是非常值得借鉴的说明书结构。
通过“创作者中心”的分析,基本上能看到知乎在创作者培养上面的整个运营思路,浮躁感比较少,更注重内容价值和内容质量。同时也在不断的为内容生产者创造更多知识变现空间,这些空间也是平台利益和共赢点。
除此之外,我认为还可以扩展的点,包括:
1.以社群思维来更垂直的运营知识粉丝。相比于现在市面上的各种收智商税的知识付费,其实知乎的知识创作者更具有深度和价值,如果在这个平台上形成对应的社群,其实也是一个增加黏性的方式;
2.内容里面增加了“视频”类型,有点影响全局。看了下当前平台的视频内容不是很多,不知道是否希望做那种类似培训的视频。如果是小视频,其实反而对平台定位有比较大的影响。毕竟视频讲究的是快感型,而知乎整个定位是思考型;
3.成长等级的计算每周四更新,周期略长。从“即时反馈”心理机制来讲,最好内容发出来的当天能有变化,对于提升创作者持续力有一定的帮助。
以上便是对知乎创作者成长体系的一些简单分析,期待这个平台能有更多原创价值的东西出来,尊重知识,传播知识。