托儿中心变成炼狱！携程、托儿中心与3亿职场父母的忧虑
上海携程亲子园教师被爆虐童，并疑似喂孩子吃芥末。
携程亲子园是什么？
这是携程官网在知乎的回答。不过据携程内部员工透露，携程亲子园不是免费对员工的福利，每个月要收2580元左右的费用，而且名额有限，要抢。
所以，即使没有虐童时间的发生，携程官方要在“公司福利待遇好是种怎样的体验”下回答，我也不懂，毕竟根本不是免费的。
我认真上班，你喂我孩子芥末。
家长的哭诉
听视频里妈妈哭诉，孩子才十七个月大，老师怎么下得了手。一进门的时候老师把孩子东西直接扔地上推搡，旁边老师视若无睹，说明这也不是一次两次了。简直太让人心寒了.
挥手拍打、推搡孩子身体、喂芥末、扯着小孩一条腿擦屁股，这是视频拍到的和家长看到的，视频之外，家长看到之外，他们还做了什么？我们无从知晓。
携程请不要甩锅
网上竟有携程员工洗地说：“亲子园是携程是第三方机构，不应该抓携程不放，要批评的是第三方机构”
携程CEO的道歉信中也甩锅给第三方机构。原话是：“委托第三方来管理亲子园，初衷是希望让专业的、有资质的团队来照顾好携程的孩子们，但是，现在发生了所有人都始料未及的，携程方面也表示非常难过和愤慨。”
正如网友刘三水所说。
首先这是一个专业事儿，带娃是专业事儿，选资质机构也是，不是谁上来就能搞的。
其次，企业有自己的界限，该交给市场的就应该交给市场，啥都要管就啥都要负责，美名你赚了，出了事儿当然也要自己担。
可能是受到原来那种大国企的影响，我们老板们对社会责任感的理解好像就是要把员工所有事儿管了，后顾之忧全给你解决了，像雷军要给员工搞房子，刘强东要给员工子女搞教育，大家可能不知道，携程还高过给老板伺候爹的事儿，就是高管家里人生病了，公司派人去照顾——不知道照顾不好算谁的。
企业家的社会责任感就一条，做好企业，伺候好客户，小米别耍猴，京东别卖假货，携程别偷偷给你卖保险，就行了。剩下的交给市场吧，要是有心，多给员工发点钱比啥都强。
这也是我的观点，携程不应该做亲子园，既然你做了就应该做好，做不好理所应责任。
第三方机构
2016年初上海携程亦曾为旗下员工开办过托幼所，后被当地教育部门叫停。上海市长宁区教育部门表示，尽管支持和鼓励企业开办这类早教机构以解决员工的实际困难，但必须在合法合理的情况下。当时之所以被叫停，主要原因是没有取得行政许可。
携程虽然就选择了一家第三方的早教机构，上海玉兰芬芳文化传播有限公司。
携程目前对外公布的最新消息称，这是一家完全交由第三方早教机构管理的亲子园，该机构具备相应的早教资质。但恰是那一句“相应的早教资质”
上海长宁区教育局对媒体表示，但该托幼所未在教育部门备案，不属于正规的教育机构，而是携程内部职工子女的托管点，工作由妇联来指导。
然后用天眼查发现。
也就是上海市妇女联合会自己监管自己，是这个意思吗？
4亿家长的忧虑
梦碎中产，当携程员工的孩子被第三方机构的老师虐待时，才残酷地提醒人们，即使是大公司的精英、老员工，依然距离安心、优雅的“中产生活”很遥远。这种遥远，不是靠996奋斗，靠发励志朋友圈短文能够缩短距离的；我每每看见那些出大价钱进了高价早教机构的白领夫妻，以为和低端人群已经成功隔离；
即使月入2万、3万，其实都一样，还是依靠劳动力获取报酬的弱势群体。
中国目前有2亿0~6岁的儿童，他们都很小，不善言辞 无法保护自己，需要成人世界，以法律 制度 道德捍卫。
但是在过去几年中，被曝出的托儿所、幼儿园虐童时间层出不穷，但是似乎剧本都是：网友强烈谴责、道歉并开除相关人员、然后等到下一次虐童被曝光：网友强烈谴责、道歉并开除相关人员，一直在重复少有改进。
中国目前有2亿儿童，随着二胎政策的开发，这个数字将持续增加。
4亿家长的忧虑在于，父母都在上班，孩子怎么办？
我们父辈的做法往往是妻子回家做全职太太照顾小孩，但网易《热观察》梳理发现，多项研究表明，现在中国女性以70%至75%不等的工作比例，长期霸居全球女性工作率世界第一名。
其实生活中也不难发现全职太太越来越少，除了男女平等的发展，女性积极走入工作岗位之外，更重要的是当今社会的生活成本不是一人能承担的起的。
假设夫妻中有一人选择全职在家照顾小孩，意味中夫妻中的另一人要承担起自己孩子的生活成本，夫妻两人的生活成本，甚至还有负责双方老人的赡养。
交给老人照顾。这是一种常见的选择方式，但是也存在潜在的弊端，一、父母育儿观念相对落后，我们自己不放心。二、父母目前也有自己工作、事业没时间。
其实托儿所从某种意义上，是我们为数不多的选项。其实我也相信，携程托儿中心在所有托儿所中的比率不超过1%。但是对我们的孩子来说，只有0%和100%。
在监管不到位的情况下，我们能做什么？
1 虽然我现在没有小孩，但是如果我有了小孩，我一定要选择那种全天开监控的、最好的视频直播的幼儿园！
2 一个班级差不多20多个小朋友吧，差不多有40位家长，小孩每个月有24天上托儿所、幼儿园，其实每个家长每2个月请一次家在托儿所、幼儿园陪小孩就好了，增加亲子时间，还可以了解到小孩的交友情况、在托儿所、托儿所表现如何，还可以起到的作用。
无论是写公众号还是简书的目的是为了让大家学习职场技能，升职加薪，但其实到头了工作都是为了家庭，希望在职场升职加薪的同时少一些忧虑。
