目标感才是生活最高级的春药

​前几天，和刚工作的mm聊天，发现正当青春有颜有才的她焦虑得不行。她问：姐，我是不是在这个单位就一眼望到头了？想想都觉得好可怕。姐心想，像姐这样工作十多年还在挣扎的人，猛一回头发现时间都不知去哪了，那才叫可怕（捂脸）。

忽然发现，好像周边的所有人都非常焦虑。

姐的女友，某国企妥妥的核心中层，上升空间巨大，但为之付出的是大量的时间和精力，她非常担忧自己对孩子成长的缺席。

姐的大姐，很早就跳出单位创业，打拼多年后已经财务自由，可是还没闲多久，就开始恐慌被时代抛弃；

姐的同学，创业狗，好不容易熬到公司有点起色，他根本就无法放松，仿佛一刻休闲过后公司就销声匿迹。

姐的同事，虽然整天在单位优哉游哉，其实也很焦虑，如果一直这样，会不会哪天就被末位淘汰了？

你看，不管身处哪个阶层，每个人好像都很焦虑，都没有确切的安全感。

也许是因为现在这个时代变化得太快了，根本不存在“稳定”一说。你好不容易在一个圈层站定下来，还没过两天就又被颠覆了。也许，还是那句老话，人无远虑必有近忧。

这两天，扎克伯格在2017年哈佛毕业典礼上的演讲在朋友圈刷屏了。他说了三点：

第一，作为年轻一代，仅仅找到我们个人的目的或使命是不够的。

第二，我们这一代面临的挑战是，要创造一个每个人都有使命感的世界，这是真正幸福的关键，也是我们保持社会进步的唯一途径。

第三，那就是建立起一个连接的世界，先从本土的社群做起。

你也许会说，我们都不是他提及的年轻一代呀，这个目标离我们太遥远了。姐只想说，如果想变得年轻，请先用年轻人的思维来思考问题（捂脸）。先不提目标或使命的大或者小，至少，要让我们先成为有目标感的人。

第一：为重要的事情确定目标

就像如果你想要讨好所有人，最终的结果就是所有人都对你不满一样，如果你想要为所有的事情确定目标，那就相当于所有的事情都没有目标。因为目标制定后，需要不断回看、不断调整行为模式，如果目标太多，那就变成纸上谈兵，根本无法落实。

所以，姐建议你，先对自己认为重要的事情，确定目标。

有哪些是重要的事情呢？因人而异。

比如，对于想要尽快结婚的你，可以先对婚姻这件事确定目标。是想要一段和谐的婚姻，还是共同奋斗的婚姻？是精神层面的需求更甚还是物质为主？等确定了目标之后，才能谈及具体的方法和行动。否则，目标一变，方法和行动都变了。

再比如，对于碰到职场瓶颈的你，可以先后续发展确定目标。是追求稳定、不要加班的工作，还是想要挑战自己、实现自我价值的工作？是希望未来变成单位里那些每天家长里短打发时间的同事，还是希望就算苦点累点也要拼搏一把的人？确定目标的过程，也是剖析内心的过程。毕竟，想要诚实地对待自己，也并非易事。

确定目标、确定你前进的方向，仅仅是目标感的第一个作用——指引。

目标感的第二作用——防御，更为重要。

它可以帮助你防御过程中的患得患失、别人的流言蜚语、和自己的情绪波动。至少，通过建立目标感，你可以避免自己成为那些絮絮叨叨、不断抱怨、又一事无成的人。

第二：没有方法和行动的目标，都是耍流氓

上面姐提到，为重要的事情确定目标感，这只是第一步。你要做的第二步，就是为这个目标匹配方法和行动。没有方法和行动，这个目标就是空的，永远不可能实现。

姐的一个女朋友，虽然在国企工作，但她一直希望能够开一个咖啡馆。她苦于不知道怎样实现自己的目标，姐就建议她说，如果确定了开咖啡馆是自己的目标，那就列出需要掌握的方法和行动。开一家咖啡馆，要了解开实体店的申请流程、选址要素、各种材料的进出，还要了解设计、搭配、软装、财务、人事相关的知识。这个姐们，真的超有执行力，列了满满一张纸后，就决定先找一个志同道合的合伙人（捂脸），分工推进。然后，经过快一年的利用下班时间的筹备，她的咖啡馆去年底终于开业了。

你看，一旦目标确定，就必须匹配方法和行动，否则，你永远看不到目标达成的那一刻。

那么，该怎样确定目标需要的方法和行动呢？姐建议：你可以通过列表或者思维导图将这些方法和行动列出来，再在实际操作过程中纠偏。不管怎样，最重要的是，迈出第一步。

一是可以去找有同样经历的前辈请教；

二是尽量实地勘察；

三是多看关联的指导书籍；

四是适当参加合适的培训。

第三：为目标建立仪式感

我们女生都特别重视仪式感。结婚纪念日要两人一起庆祝，每天再疲劳也要为自己泡一杯花茶，看书的时候要点上香薰。仪式感会把生活给的一地鸡毛，扎成漂亮的鸡毛掸子。

那么，对于目标这种影响我们人生的重大决策，更是需要通过仪式感加持。

姐的一个女朋友，她的目标是成为一名优秀的培训老师。不管日常课程有多忙，每周一的晚上都是她的独处时间。在这个时间段内，她一般都会把她认为最为优秀的老师的经典课程拿出来再温习一下，然后回顾自己上周的讲课情况，查找自己与目标的差距。通过固定的时间、固定的步骤这样的仪式感，让自己不断对目标的达成纠偏。

罗辑思维创办的得到APP中有一个《5分钟商学院》的专栏。授课的刘润老师在上面的直播，每次都不多不少正好5分钟。这也是一种仪式感，逼迫自己不断精进、化繁为简。还有老罗每天60秒雷打不动的语音发送，也是一种仪式感，督促自己不要偏离目标。

仪式感不是矫情，而是对自己的洗脑。当这个目标被不断洗脑后，你就会将它视为习惯，那么，距离实现也就不远了。

如果没有目标感，就算吃遍天下，你也成不了美食家，顶多算一枚吃货（捂脸）。

所以，如何成为一个有目标感的人，你学会了吗？