垫脚石
2020-02-19 本文已影响0人
小情绪cml
小李如往常一般加完班走出办公楼,习惯性抬头看看上边领导办公室。这样的的亮堂,足足有两天了,他才想起有上级领导要来。
今天,上级领导来了。在办公室奋战了两夜的领导带上小李陪同上级领导去之前定好的两个点视察党建工作。在村委会汇报数据时,领导万忽然说:“你们汇报的数据不对吧,不是6户6人吗?…”现场一度尴尬,村委会和镇级的数据对不上。为缓解尴尬,陪同的副职立马打了电话给在办公室提供数据的人说:“你好好核对一下数据,数据对不上,看看是哪里有问题!”
继续走访下一个点。
走访完回到办公室的小李听说,那个提供数据的人,用错了数据,没有及时更新数据。她为了能不被领导骂,各种想办法推责给别人,咬定各种错误都是别人的。
小李静静的思索了一番,不寒而栗,身在其中,自己是否有一天也会成为别人前进路上的垫脚石,下一次是谁将会成为垫脚石。在这个体制一天,保全自己的方式就是自己做的工作要细致以及留存证据。