觉察日记【摒弃他人的恶意】

距离自己坐上店长位置越来越近了，内心开始有一丝丝的抗拒。静心的观察他人对自己的态度，更多的是挑你的刺，想找你的毛病。

很多时候不忙她们在仓库休息，会把集体的事交给你，看着你做，漠不关心。一旦你出了差错，他们会跳出来指责你，一副主人的态度，让人非常恼火。后期这样的事情很多，我如何处理，寻找外力，好友的帮助。

我没有退路，已经答应了领导的事，突然间反悔会让人心寒，大幅度降低领导对我的印象。再用心一点，把事情梳理清楚，减少犯错的机会。坚持3个月，熬过去，或许就好些。

同事负责捡美团商品，退款的事谁在做谁负责，我不插手，减少矛盾瞄准我，给我制造情绪压力。学刘店长，适当的甩开手，让员工做事，让他们学会对自己负责。

不给自己增加太多的事情，她们确实忙不过来我再去帮忙。我自己也有区域，做好它。太热情，反而被其他人给拿捏，生存困境加重。其实，越是老员工，越圆滑世故，油腻味很重，往往难管。他们熟悉你的模式，能想到办法应对，不服从管理。

刘店长他看的很清楚，他搞不定某些人，索性放松，只要她还能用。他更在意他的收益，他能赚多少钱。嘴上说大家都熟了，好管理，实则看你如何应对，既能做好店铺事情，人际关系处理得当，让他省心。

我得学会改变，像男同事一样，不懂就问。在厚着脸皮请教领导，即使他烦我。做好一些琐碎的事，稳定下来，是当下重点。

学会察言观色，偶尔聆听他人对话，找到他人痛点，让他们不舒服，不敢随意招惹我。和他们保持一定距离，不是自己的事拒绝，因为他们都会。在什么岗位就做什么事。我做的事再多，他们认为是应该的，换不来他们的感谢。

在店长位置我不清楚能做多久，能熬多了就做多久。太多琐事需要处理，焦头烂额的。同事之后很难像以前一样配合你，更多时候看着你在干活，他们轻松。因为你的工资比他们多，做的事就要多很多，否则他们心里不舒服。

我再也找不到像相宜公司那样和谐的环境。同事之间有竞争，但是我们能配合做事，矛盾小，大家很少斤斤计较。自己的性格不适合在勾心斗角的环境里生存，等待时机，慢慢退出，做自己想做的事。