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职场生存法则—你们爱谁谁

2023-06-16  本文已影响0人  阿译烦了

这一周连续四天温度都接近四十度,连风都是热的,进入到太阳下仿佛整个人都快要化掉。

突如其来的小道消息,让这一周的我完全没有任何认真工作的动力,心里像是一直在等待着什么,没有办法集中精力在任何眼前的工作上。

周四的时候部门领导找我谈话,收到她让我进办公室的消息时,说实话我的心猛地一下子开始剧烈地跳动,拿出准备好的备用手机,打开录音软件,忐忑地走进办公室。

只是所有的预期和我想象中的不太一样,整个谈话内容都只是围绕今后的工作,似乎没有任何迹象表明我是即将要被“搞掉”的那一个,我被这样的谈话搞得有点不知所措。我是充满戒备心的,因为我不确定这其中是不是有诈,是不是只是为了之后的一系列动作做铺垫。

从办公室出来,我的两个同事赶忙凑过来问我发生了什么,看样子他们似乎比我还要紧张,也是,如果我是第一个被搞掉的,那么接下来他们必然是陆续的目标。他们同样惊讶于整个谈话的内容,也被整的丈二和尚摸不着头脑,我们都表面保持平静,实则心里都在犯嘀咕,“这群人究竟要搞什么?”

我让自己尽量不去想这些事情,因为我明白他们怎么做我是无法控制的,我只能控制住自己该做什么,只是同事之间的关系我确实能在听到消息之后感到已经发生了微妙的变化。

新来的组长没有前几天的热情,总是想法设法地要我总结一些资料分享给新来的同事,我人老实但不傻,能搪塞的就搪塞,实在不能搪塞的我就整理一些出来。这些被整理出来的大多网上都能搜得到,我实在觉得这些人懒得可以,不过毕竟是我的上级,心里不管怎么想,表面上总得应付的过去,至少挑不出我的毛病。

新人态度上的转变我并不觉得怎么样,最让我有些寒心的是公司的HR,我和她同事多年,在上家公司就是同事,这么多年我觉得至少感情上会比普通的同事好一些,之前也总是在一起聊天,偶尔还会约个饭。可是自从我被调整的消息出来,她也好像和我自动地划清了界限,每日也整天和新来的同事打成一片,看上去那么的和谐。

不过细想想也对,如今的公司环境,站好队才能不被“调整”,这也是在这个职场环境中继续生存下去的法则,我只是觉得有点感伤,在利益面前谈感情,我这一次又错的离谱了。

索性去他妈的吧,我开始把自己封闭起来,你不是见面不打招呼吗,走个碰面我先把视线移开,假装做别的;不是看我不顺眼吗,厕所楼梯打个照面,我故意绷着脸斜眼看人,我不爽必须让你更不爽;不是想没事找事吗,该我的我做,不该我的直接怼回去,总之我也不想演了,做完自己的工作,到点背上书包回家,招呼也不打,随便你们谁谁谁,老子不伺候了!

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