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入职8个月后,我有这5点心得体会

2018-07-17  本文已影响702人  眼镜姑娘呀

今天下午,我的手机收到了一条短信,原来是上个月份的工资到账了。我打开自己的工作日历,发现自己已经入职8个多月了。

在这8个月里,我经历了很多的事情,也总结了一些自己的心得体会,今天就一起分享给你们。

一、学历不够,作品来凑

大学的时候,我经常在思索一个问题,我的大学只是一个普通的本科学校,在学历方面我并不占优势,如果我要应聘我喜欢的文案工作,那我要如何让自己在众多面试者中脱颖而出呢?

当时我的脑海里就蹦出来一句话:学历不够,作品来凑!

也是从那个时候开始,我陆陆续续加入了一些写作平台和一些自媒体团队,接触了很多优秀的写手和作者。通过学习其他的写作者,我慢慢找到了自己的风格和写作的方向,也在互联网上积累了自己的作品。

之前去面试的时候,我都是直接把我的微信公众号,以及我在其他平台写的几篇十万+文章当成作品拿给面试官看,面试官看完觉得很满意,立马决定留下我,这也从验证了我之前的想法。

虽然学历可以让一个人处在更高的平台上,但是学历低的人,也照样可以通过其他方面的弥补和填充,来帮助自己走向更高更好的平台。

二、敢于亮出自己的需求,机会和资源才会向你聚拢

之前看到一些人的自我介绍的时候写的很详细,其中就包括了姓名、坐标、擅长的领域、拥有的资源、我的需求等板块。

当时觉得那样的自我介绍很不错,我就想学习一下写一份自己的自我介绍,但是我很快就犯了难。首先,我拥有什么资源呢?其次,我的需求是什么呢?

这两个问题让我感到很惭愧,因为我压根就没想过自己能够给别人提供什么资源,以及我可以通过别人得到什么样的资源。

今天看到子鱼发了一段这样的话:“很多时候,房子,你看着看着就买得起了,我现在看的房子,也差着好几百万呢,但还是看得热火朝天的。看房是一种心理暗示,也是一种宣誓,警告天地诸神,身边的三叔二大爷,我要买房了,于是各种姻缘就会给你凑过来,这是我很神奇的私人经验。”

不光是买房,其实工作也是这样,当你把你的需求大大方方地告诉别人的时候,很多机会和资源就会主动向你聚拢。

三、多从公司的角度考虑,能为公司创造价值的人才有价值

在我入职的这8个月里,我迎接了很多的新同事,也送走了很多的旧同事。其中有一个同事让我挺惋惜的。

她对工作很有激情,工作也很认真,整理的excel表格也非常精美,我一直觉得这样的员工应该很得老板的欢心。

我也是后来才知道,她是被老板劝退的。因为老板觉得她工作方向跑偏了,很多数据老板直接通过后台可以看到,其实不需要她整理出来,更不需要她整理得那么详细和完美,老板想看到的是她能为公司创造多大的收益,带来多大的价值。

职场是残酷的,如果你不能为公司带来价值,那么你的存在对公司来说也是没有价值的。

四、任何时候都不要忘了提升自己

我刚进公司的时候,那会我是全公司年龄最小的。别人看到我,脸上都散发着慈母般的微笑。

再到后来,公司又陆陆续续来了很多新同事,其中有很多97,98的,我不再是最年轻的,我变成了那个散发着慈母般微笑的人。

虽然表面上风轻云淡,内心里却是一万个不愿意。怎么感觉自己还没年轻过,就要变老了呢?

更可气的是,这些比你年轻的人,不仅想法比你多,行动力比你快,甚至还比你更加任劳任怨!

这个时候你除了与时俱进,不断提升自己,还有其他的退路吗?没有。

五、人生不设限,主动权始终在你手里

前段时间,一个亲友向我打听高考填报志愿的事情,问完以后,他随口说了一句,你怎么不去报考公务员呀?

结果我妈在旁边听到了,事后也一直怂恿我,听那个亲友说公务员很好呀,你要不要去报考一下呢?

我坚定地回答:我不喜欢,不用劝我了,我现在就做得好好的。

这要是放在以前,估计我听完他们的建议,下一秒就屁颠屁颠地去复习考公了。

类似的事情,昨晚一个读者问我一个问题,然后我顺便问他工作以后有什么心得?他想了以后回答说:“毕业以后先去大公司锻炼几年,然后再跳槽去一个中公司当管理层,最后出来自己开一个小公司,然后把公司慢慢做成大公司。”

我听完以后,心里其实是不认同的。在我看来,每个人的成长经历和成长背景都不一样,有的人可能就适合去大公司磨练,但有的人的性格就不适合去大公司,所以他的观点在我看来只适合一小部分人,至少是不适合我的。

后来他补充了一句:“当然,人生不设限,别人的建议只能当作参考,主动权还是在你自己的手里。”

这句话深得我心,也送给你们。

以上,与大家共勉。

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