Day40 /【迈向里程碑06期】复盘

2018-10-29  本文已影响0人  Candy冰糖

【迈向里程碑06期】统筹工作复盘

 微复盘

01 虽然跟过几期,但头一回做总统筹。操作流程、任务分工虽然知道,但不够清晰,尤其细节方面的提示、以及全局把控不到位,需要进一步改进、完善;

02 统筹工作任务分配不明朗,造成统筹人员迷茫;同时各统筹人员任务进展不清晰,未实时更新,总统筹带领作用不到位;——语音会议很有必要,前提是统筹人员对各部分职责较为明确。

03 私发【学霸分享】邀请 和【作品打磨】点评邀请,收到肯定回复较少。原因是,第一,分享内容老铁不需要;第二,部分老铁觉得不会写点评或者自我感觉点评语写的不好;第三,存在不愿意花时间听分享或点评的情况(因为没什么用);

04 主持工作虽然很重视,也花费了较多时间准备,但真正开始时还是很紧张,有卡壳和语顿。允许自己的这种小问题吧,不可能一次吃成胖子,后续需要多多的挑战。

常感恩

01 感谢@查克兔斯基 无微不至的提醒和引导,让措手不及的我明确了方向;

02 感谢@婷子 的全局把控和放手让我试错,给我成长的经历与机会;

03 感谢@婷子 写出超有吸引力的文案,利用自身的老铁力进行私信推广分享,还给我很多的鼓励和支持;

04 感谢@mina 本期第一站的精彩主持,给了我触手可得的学习案例;

05 感谢@婷婷 效率超高、特别符合分享及作品意境的海报;

06 感谢@简简 当天事当天毕的工作作风,让我们对于数据整理无后顾之忧。

感谢你们的参与、支持和鼓励。

小建议

01 统筹流程如何才能更清晰易懂,需要再去琢磨。尤其是【学霸分享】和【作品打磨】不同的地方,比如:和分享嘉宾及打磨作品作者的对接上,深度可能不太一致,且有时存在两个甚至三个统筹人员同时对接的情况,这可能会令嘉宾或作者感到疑惑;

02 统筹人员的任务分工均衡化。就目前的任务分配表来看,统筹1#(总统筹)和 统筹2#(主持、宣传)的任务较明确,易于操作及落地。但统筹3#(协作)的任务不太好实施,常常会造成迷茫;

03 每一期统筹可以建小群,避免大群人多消息杂,新进统筹人员抓不住重点。

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