唱反调

今天的话题是唱反调吗，那么我写下的文字应该算是一个最大的唱反调吧，因为书没有收到，就继续毫不犹豫的自由书写吧。公司最近看到了很多积极的信号，从公司治理的角度来讲，公司老板可以连续在外出差一两个星期都能保持公司的正常运营，这是公司运营的能力的一个新阶段。今年上半年无锡的老桑要把我们吃下的时候，其中比较大的一个风险是温州基地如果Boss不在情况会变得失控，自从打通办公人员的晋升通道之后，发现智慧有了，思路就有了，智慧是什么，无非是适配一些人的需求，例如人都是有上进心的，人都有正常欲望需求的，人都是自私的，人都是趋利避害都，人都是平等都，所以分享、信任、沟通这三个关键字做好了就会轻松很多。

事业的背后是后院失火的家庭，花昨天和我说自己控制不住，打了孩子，晚上的电话没有打通，我能相信一定是多少次的情绪挤压以至于她会控制不了自己，作为空气伴侣，我是没有发言权的，作为旁观者，我其实想说的是，解决一切问题的核心是自己变得强大起来，大人的情绪如果不能控制，小朋友自然也是在学习，在模仿，在重复成年人的外在表现。我坚持认为用无条件的爱来宽容，即使是小朋友，她也一定懂。

我一直觉得，童年的时候，是不能缺少爱的，这句话说出来的时候，我其实是惭愧的，虽然我每天用视频，用明信片表达对小朋友对爱，但是缺乏了朝夕相处对父爱，也会让她变得对爱匮乏吧。越想越觉得惭愧，还是努力奋斗，早日把无锡基地弄起来，早日把南京研发中心弄起来。只争朝夕，要快！

昨天做了一次班组长对调查问卷，还是那个结论，人的潜能是无限的，要加速企业发展的进程的关键是人才的裂变，这句话是当年泼总送我的，再加上马克思说过企业发展的两条路中的资本集中，保持清醒、保持激情！