时间管理的本质是自我管理

《把时间当作朋友》是李笑来老师的经典之作，在大学的时候就已经拜读过第二版了。可惜那时候见识尚浅，对于书中的内容只是浅尝辄止。去年进入职场后，自己在大学里面形成的坏习惯逐一暴露出来，当自己再次阅读这本书（第三版）的时候，很多问题都找到了答案，真的让人爱不释手！

这本书讲了什么？

这是一本干的不能再干的干货书，全书共有9章，层层递进地向我们阐述着笑来老师对自我管理的理解。

第0章【困境】，描述了现代人在时间管理上的困境（“没时间”、“既勤奋又懒惰”），引出论题：我们无法管理时间，智能管理自己；

第1章【醒悟】，阐释了何谓“运用心智获得解放”和何谓心智，并且举例说明（小时学习编程）；

第2章【现实】，告知我们在生活中存在的一些异想天开的想法，比如说速成，马上摆脱现状等等；

第3章【管理】，教我们如果进行自我管理，从而达到时间管理的目的；

第4章【学习】，给我们分享学习的一些途径和手段；

第5章【思考】，教会我们如何有逻辑的思考；

第6章【交流】，教我们如何有效倾听，如何得体说话，如何有效沟通；

第7章【应用】，李笑来老师给我们将自己的方法论实践到生活各方面的例子；

第8章【积累】，说明任何的成功都是靠时间的积累。

个人的感悟

个人非常认同李笑来老师的观点：我们要管理的不是时间，而是我们自己，我们也只能管理自己。想起自己也曾对时间管理非常的热衷，先后尝试过清晨三件事、34枚金币时间管理法等方法，但最后都是不了了之。到后来，自己逐渐明白了，当你不清楚自己要的是什么的时候，所有的时间管理法不过是形式而已。换句话说，管理好自己是管理好自己时间的前提。我想要成为什么样的人，我想过什么样的生活，这也是我未来要继续探索的。只有把最根本的事情想明白了，才能更好的去管理自己，从而实现时间最大价值化。

这本书里有非常多的金句，我非常喜欢其中的两句，一句是：所有学习上的成功方法固然重要，但是比起“用功”来说，方法几乎可以忽略不计；所有学习上的成功，都只依靠两件事——策略和坚持，而坚持本身就是最重要的“策略”。

另一句是：比成功更重要的是成长；如果“成功”是与他人比较的话，那么“成长”则是与自己比较——今天的我和昨天的我、明天的我和今天的我之间的比较。记得一直特立独行的猫说过，如果一件事你没有做够100天，你就没有资格说某种方法没有效或者说自己做不到，所以用功真的很重要。嗯，所以我从一开始就决定要坚持练习写作100天！这也是自己在2016年第一个要坚持成长的一个方式。

在第四章的“了解学习的进程”部分，说到学习的进展和时间的关系不是线性的而是阶梯状的，也就是说，我们不可能做到“一分耕耘一分收获”，而是波动上升。我们很多人就是渴望立马付出立马有回报，一看到没有回报就半途而废。反过来思考，游戏正是抓住了我们马上就要回报的心理，才让我们爱不释手。游戏设置了不同的关卡，每过一关就会得到相应的奖励，我们就会有成就感，自然就会不停地玩下去。这里也给我们一个启示，我们在完成某一个任务时，可以及时给自己一点奖励，鼓励一下自己。

“打造自己，就等于打造自己的人脉——如果人脉真像传说中那么重要的话。”看到这句话的时候，自己恍然大悟。因为自己是一个相对内敛的人，所以经常纠结于人际关系的问题。现在看来自己的忧虑是多余的，之所以害怕人际关系，归根是自己的能力不够。倘若自己的能力足够强，自然会拥有自己的人脉。所以对于刚进入职场的自己，最重要的就是打造自己的能力，让自己强大起来，让自己拥有更多能与人交换的价值！

这是一本值得放在枕边的好书，每一章内容都值得细细琢磨。