办公室的故事（二）

1.小孙和小钱是大学同学，同年入职。可以晋高级职称那年，小孙的继续教育学分不够，无法申报。小钱报了。小孙说，我不报了，把机会让给你，最后小钱公司内部评审没通过。第二年，小钱不报，小孙想报，结果公司内部评审没过。过了几年，公司主管领导点名让他俩都报，小钱想都没想就报了，小孙说小钱报他就报。结果他俩都评上高级职称，小孙说，小钱都能评上，我当然能评上。

2.老杨这个人性格比较随和，很有主意。大家最佩服他的是，领导说领导的，我做我的，反正我身体不好，领导你爱怎地怎地，体力活基本不干。同事们这样评价他，一年能上几天班？一天能上几个小时班？上班的时间干几个小时活？但老杨是有福之人，好事从来落不下。比如评科技津贴，与他能力相或略强于她的同事评不上；年终奖呢，不比别人少，即使少也少不到哪。

3.公司要进行普法学习考试，抽查，共四个人参加。领导表态，我肯定参加，还有谁参加？领导的意思是谁参加考试就给谁加绩效工资，当然，绩效工资由不去考试的人出，大家反对。A表示，那就按级别来，领导下面是两个组长参加，组长下面是四个资深组员，抓阄。B主张按业务分三块，每块出一人，各块自己选人。C主张抓阄，谁抓到谁就去考试。以上三个方案没人赞成也没人反对。D主张干脆让E去吧，他年轻记忆力好，没人反对，此时E不在办公室；和E资历相仿的F、G不好意思了，主动要求去考试。