员工北京年薪24万，却被父母要求回县城人社局工作，晒出月薪网友：

说到找工作，相信很多人的父母都会关心自己孩子的工作，而有关系的，会尽量让孩子去事业单位，最起码对小城市来说，事业单位就是个“铁饭碗”，可如果父母让你降薪过半以上，你是否会考虑回家？

最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子，“员工北京年薪24万，却被父母要求回县城人社局工作，晒出月薪网友：没钱途”。到底怎么回事？请往下看。

原来是一位女子最近父母给她找了一个小县城的工作，而这工作是人社局的窗口服务人员，一个月的工资只有3000，而她目前在北京工作，年薪有24万，她不知道自己该不该听父母的话回去，只是觉得工资相差太大很纠结，不知道如何选择。

其实大部分第一眼看到3000的工资，都会低觉得太低了，要知道虽然在县城，但是开销也不低，如果去掉生活开支，是根本存不到什么钱，要是养小孩都很困难，而且女子月薪是2万，相当于要去掉17,000，还不如多奋斗几年再回家，但也有人肯定会想，如果有编制，从长远角度想，可以回老家，过得舒服安静的日子，这完全是由个人价值观决定，如何选择还是要根据自己想要过什么样的生活。

对此网友纷纷说出了自己的看法：

有网友说：别回，我后悔了，考回老家食品药品监督管理局的公务员，一个月到手4k，工资直接除以6，落差太大，干了半年离职回深圳重新找工作了，目前拿到微众的offer，再考虑去不去。

也有网友说：月薪3k，到手不低于十万。且公积金个人大概交1000多。我的数学老师虽然确实是体育老师教的，不过这题我没算错。

还有网友说：有编制还想稳定收心了就回去，不然别回去，没意思，会因为钱发现生活处处无情。

更有网友说：别回去，不一定有编制，即便有，假设和高速公路收费员那样咋办，要其他的岗位可以建议回去。

小编觉得：什么样的工作最合适？只有自己最清楚，父母当然希望孩子在自己身边有稳定的工作，但如何选择还是要由自己决定，不然等后悔了再去怪罪父母根本没有任何意义。

对此大家怎么看？欢迎在下方评论区发表看法。

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