你可以改变自己，但不要试图改变别人

   每个人在年幼时都会做着改变世界的梦，试图推翻这个世界的一些规则，然后定立一些新的规则。长大后我们或多或少的拥有了一些权利，比如作为领导你有了改变你团队的权利，作为父母你有了教育子女的权利，作为老师你有了指责学生的权利，然而正是这些权利的肆意使用，让你成为一个令人生厌的人，而且你会发现你所努力改变的方向偏离了你的预期。

   作为领导你当然希望你的下属都是那种勤勉上进服从指挥的人，可是当领导久了，你就会发现有才的人不听话，实干的人太较真，你看中的接班人偏偏一副不上心的样子。总而言之，你总是想如果甲身上同时具有乙丙丁身上的优点，那该有多好。当你冒出这种想法的时候，那么你一定要提高警惕，因为你会在言行中表露出想改变甲的意思，你会打着提携后辈的名义对甲批评教育，‘甲啊！你能力很强，但是你要多学学乙的圆滑世故，多学学丙的穿衣打扮，多学学丁的吃苦耐劳’。末了你还要加上一句，我这是为了你好！然后，你就在期待你这醍醐灌顶的一席话，会如何如何的改变甲，然后很快你就会失望的发现，一切都是徒劳，甚至还会有点副作用。有可能甲是一个自尊心很强的人，觉得你伤了他的自尊，打击了他的自信，开始怀疑人生。也有可能甲恃才傲物，觉得我凭什么要改，乙是个势利小人，丙是个中看不中用的花瓶，而丁是个做事拖沓效率低的蠢货，你让我向他们学习，开什么玩笑。又或者他真的把你的话听进去了，也在学着改变，可是他会很累，变得越来越小心翼翼，他把研究专业的时间分出来思考他的不足，他生硬的拍领导马屁，却被同事嘲笑，用吃饭的钱来买时尚的衣服和化妆品，为了显示自己勤劳肯干揽了一堆不属于自己的工作，却被同事认为抢功，遭受排挤，于是他又不得不花费大量的金钱和时间来处理复杂的人际关系。看到这里你也许会质疑我想法，你会觉得如果每个人都会虚心听取别人的意见来改变自己，在不久的将来他会变得更好的，那么你可能理解错了我的意思。

 人的一天只有24小时，不会因为你长得漂亮就多给你几小时，正是因为每个人分配时间的方式不同，才造就了不同的人，如果一个人热爱运动，那么他花在运动上的时间一定多，如果一个人社交能力强，那么他一天的时间肯定也会多用来交际。我要说的是，一个人如果要提升一项能力，那么他必然要减少锻炼其它能力的时间，这个世界上没有十项全能的人，如果有那么他一定是以牺牲健康和情绪为代价的，因为它们同样需要时间来修复。

 我并不否认人需要别人的指正来改变自己，但请别高高在上的以爱的名义，对别人的缺点进行攻击尤其是关于性格、品味、爱好、或者无伤大雅的缺点。一个积极向上的人，他会不断分辨优缺点，合理的分配时间来提升自己。而一个消极的人会抵制你的建议，因为改变对于他们几乎是不可能的事情。

  所以，把你的那些善意埋藏在心里，自己做到，给别人一个好的示范作用，用行动来影响他人，毕竟言传不如身教不是吗?