了解一下，7月新一波好消息！社保那点事儿
不废话了，直接给大家说说这个7月份，社保带来哪些好消息？
养老金方面：
1.国家建立基金中央调剂制度！
7月1日起养老金中央调剂制度正式实施！
（1）什么是养老金中央调剂制度？
在现行企业职工基本养老保险省级统筹的基础上，建立中央调剂基金，对各省份养老保险基金进行适度调剂，确保基本养老金按时足额发放。
（2）为什么养老金要中央调剂？
全国养老保险基金总体收支平衡、收大于支，但由于人口抚养比差异的原因，省际之间基金不平衡问题突出，该问题靠省级统筹难以解决，需要进一步提高统筹层次，在全国范围内对基金进行适度调剂！
（3）会不会增加企业和个人的负担？
不会！
企业和个人不需要额外缴费，所以不会增加企业和个人的负担！
（4）退休人员待遇会不会收到影响？
不会！
不改变现行的养老保险待遇计发和调整方法，不会影响离退休人员的个人待遇。
2.养老金上调部分将在7月份发放
很多地区的养老金的上调部分会在7月份发放了！当然，之前可能也有部分地方已经提前发放了，但是，大部分的省市还是7月份进行补发！
比如，上海最先公布了退休金的调整方案，并与5月18日已经将部分补发的养老金发放到每一个符合条件的离退休人员手中。
社保整体方面
1.企业降低社保缴费费率，但是职工待遇不受影响
4月9日，国务院新闻办举行政策例行吹风会，人社部副部长游钧介绍了阶段性降低社保费率的情况。社保费率下降工作延迟至2019年4月30日，但降费率决不影响社保待遇，2018年养老金待遇调整工作已经开始，1.14亿退休人员将能够享受到这样一个收益。
虽然阶段性降低了企业社保缴费费率，但并不影响职工的社保待遇。以职工养老保险为例，退休人员基本养老金由基础养老金、个人账户养老金两部分组成（“中人”还有过渡性养老金），根据基本养老金计发公式，基本养老金发放高低主要取决于职工退休时上一年度全市在岗职工月平均工资、职工本人平均缴费基数和缴费年限三项因素，与单位缴费费率的高低没有关系，因此下调企业职工基本养老保险单位缴费比例不会影响职工退休后的养老待遇。
对于企业来说，直接降低了经营成本！而职工的待遇也并没有受到影响，这是他们特别想看到的一个好消息！
住房方面
1.公积金将会调整，单位缴存比例降低
一般来说，住房公积金的年度为本年的7月1起到次年的6月30日，为一年。单位会根据职工上一年度的平均工资来调整公积金缴存基数，每年核定缴存一次。平均工资变化，个人和单位缴费的公积金也会发生变化。
（1）缴费上限怎么确定？
以北京为例：
按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工个人住房公积金缴存比例之和确定。
2018年住房公积金年度（2018年7月1起到2019年6月30日），北京公积金缴费基数上限：25401元；月缴存额上限：6096元；职工和单位月缴存额上限：3048元；
即：按照12%的缴费比例，若你的月平均工资为3万元，超过25401元，每月缴纳的公积金金额只能是6096元，而不是按3万元计算的7200元。
（2）本次调整后，你的公积金将会怎么变化！
假设，你的2016年度月平均工资为8000元；2017年度月平均工资为10000元；以缴存比例12%不变。
2018年住房公积金年度（2018年7月1起到2019年6月30日）每月公积金=10000×12%+10000×12%=2400元；
2017年住房公积金年度（2017年7月1起到2018年6月30日）每月公积金=8000×12%+8000×12%=1920元
所以，2018年住房公积金缴存，每个月你将多缴纳480元！
明白其中的计算方法了吗？
（3）如何查询自己的公积金是否被调整？
a.网站查询：可以通过公积金网站查看个人公积金；
b.电话查询：通过12329住房公积金电话热线查询个人公积金；
c.柜台查询：持身份证到任意公积金管理部门去查询；
d.支付宝查询：厦门、深圳、南京等城市可以在支付宝上查询；
e.微信查询：有些城市可以在微信上查询。
2.房贷利息抵税
个税法大修草案中多了一项，增加了“住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。所谓房贷利息在个税中扣除，是指在计征个人所得税时，先将房贷产生的利息作为税前减除项扣除，对扣除后的收入部分课以个人所得税。也就是说，在计算个税交多少时，将房贷的利息部分先从收入中扣除，这可是一个好消息呀。
这是众望所归，由于房贷利息和住房租金所占收入水平不断攀升，工资薪金扣除个税后实际可支配收入减少，此次专项附加扣除如果可以落地，则会有效增加居民的实际可支配收入，尤其对大城市的年轻房奴、中产家庭来说将受惠节省一大笔支出！
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