亚宝药业引入众签电子合同 实现企业高效管理

日前，亚宝药业集团股份有限公司（以下简称“亚宝药业”）与众签正式达成合作。亚宝药业将众签电子合同应用于人力资源服务场景中，全面实现效率和管理再升级，解决了纸质劳动合同、保密协议等签署成本高、周期长、管理难等问题，大大提高了企业HR的办公效率，并一步推进了员工雇佣周期的无纸化管理。

亚宝药业成立于1978年，2002年在上海证券交易所A股上市。公司集药品研发、生产、销售、物流及中药材种植于一体，下设5大中心，拥有分子公司23个，员工6000余人。亚宝药业是高新技术企业，是工信部认定的“中国医药工业百强企业”。创新力居全国20强，是“中国医药研发产品线最佳工业企业”。

40年来，亚宝药业始终不忘初心，秉承“诚信做人，用心做药”的核心价值观，坚持以世界前沿的科技创造能力为手段，走出了一条科技创新驱动的高质量发展之路。目前，亚宝药业已有各类营销人员3000多人，销售网点覆盖全国32个省市，遍及661个市区县。

随着公司规模的发展壮大，在员工招聘工作中，涉及大量劳务合同的签署，给人力资源管理工作带来巨大难题。比如在新员工办理异地入职手续时，会涉及到个人劳动合同、保密协议签署，传统纸质劳动合同签署需要面签，流程繁冗复杂、快递合同邮寄成本高、签署周期长，不仅大大降低签约效率，还直接影响了企业所聘人才是否会流失。

此外，合同签署完成后需要存档或保管，查询、调阅也极为不便，若员工与企业更新劳务关系，其更新难度系数也比较大，每年由此而耗费的时间成本、人工成本、管理成本不容小觑。同时，传统纸质合同签署缺乏对员工真实身份的实名认证，所签署的合同在安全性方面缺乏保障，存在企业单方面篡改合同内容、员工单方面毁约、抵赖等风险。

在这一情况下，亚宝药业选择了与众签合作，将电子合同引入其劳务合同签署和管理之列。众签根据企业的个性化需求提供灵活多样的合同签署方案，双方实现线上签约，不再受地域、时间的限制，大大提升签订效率、降低成本，更是给公司和员工带来了更加出众的体验。

众签作为国内领先的电子合同+服务提供商，旗下产品有电子合同、电子签章、区块链存证和智能仲裁等。众签的电子合同产品及服务早已在多个领域实现广泛应用，通过实名认证、数字证书、合同转换、在线签署、存证保全和司法落地等全流程电子合同服务，在保证电子合同安全性、便捷性、合规性及有效性的同时，有力解决了传统纸质合同签署的痛点。

值得一提的是，签署好的各类合同、协议等文件将由数字签名、时间戳以及区块链存管技术进行固化和加密，确保合同数据真实无篡改。如果出现合同纠纷，众签会提供完整的证据链以及电子合同取证、智能仲裁、司法鉴定等全方位的法律服务，以保障双方的合法权益。

亚宝药业携手众签电子合同，把HR从低效能的工作中解放出来，实现了人力资源管理的流程化和自动化。未来，双方也期待能够在更多应用场景展开深入合作，助力亚宝药业内部高效协同办公，让交易更便捷、更可信。除亚宝药业外，中国航空工业集团、博尔捷企业集团、海底捞、安踏等知名企业均已接入众签电子合同人力资源解决方案，并获得客户一致认可。