豆芽现象

任何快速成长的事物都有豆芽现象，只有表面的华丽，而没有真正的内涵。成长要有踏实的，真正的内涵。

1.个人学习一项新东西，会以为都学会了。

2. 主管没有精通下属的工作内容，以为不用学了，那样就无法辅助员工了。

3.追求短期绩效，而没有建立在真正的用户和产品之上。

以前老大批评我作为主管，无法迅速掌握这个组的知识技术，在刚当pc组的时候。这也是一种豆芽现象的避免啊。