珍惜那个批评你的人

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在上学的时候，每次小测验或者考试之后，老师会批改每个人的试卷，把错误的地方圈出来，耐心得告诉我们这里为什么错了，应该怎么去做。

也得益于这样，能通过错误来反馈自己，告诉自己哪里做的还不够好，哪里做的已经很棒了，所以才会不断进步。

脱离了学生生涯，进入到社会中之后，所有的对错都要自己去判断了，没有人会给自己提供反馈。

如果这时，你有幸在工作中遇到了一个经常指出你不足并帮助你改进的人，一定要好好珍惜。

也许是因为面子在作怪，每次有其他人批评自己的时候，就会本能的想去反驳，有时候会很生气，甚至会想「凭什么只针对我一个人？」、「做不下去了，下午就辞职！」......

当情绪不稳定的时候，做出的事情往往会让自己后悔，所以这时候要冷静一下，深呼吸三次，先调节自己的情绪。

仔细想想，大家都这么忙，有谁会花闲工夫特意指出我们的不足之处？除了极小部分恶意贬低我们的人之外，大部分的人还是很 nice 的，愿意花费他们自己的时间和精力，来帮助我们找出自己不曾注意过的地方。

如果遇到这样的人，请好好珍惜吧。我们会因为他们的批评而更快地成长，把不值钱的面子丢掉吧，脸皮厚一点，做得不好就是做得不好，现在不行不代表以后不行，慢慢改善就好了。

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这是我确定一年目标后的第 58 篇文章，你们可以见证我是如何在我所处的 「怪圈」 中不断挣扎，并一步步跳出去的。

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