云琪摘录

权衡?博弈?职场中都有哪些禁忌?

2020-11-06  本文已影响0人  云琪视角

今天讲点不爱听的!

职场中,你站过队吗?你有没有过因被迫站队而成为牺牲品的经历呢?

是的,我想很多职场新人都没有这种经历,或者丝毫就没有察觉,更甚者称为冤大头!很多人都在问,为什么一定要明争暗斗呢?好好的凭借自己能力实现一次又一次的超越自我不可以吗?

我的回答是可以,但并不绝对,一定会有一些人通过自身努力走上巅峰!不过,就我个人的经历,基本上每家公司都会存在斗争的迹象,也有一些时候成为刀下亡魂,你根本就找不到说理的地方。我是非常排斥这种现象的,总感觉如果把这些精力和时间都能用到更有意义的事情上,不是更少吗?干嘛要这么斗来斗去,拼个你死我活的!

它背后的逻辑是什么?其实是上升的通道太狭窄,很多人挤在了一起,就势必会产生怨气、愤气,争执矛盾就会接踵而来,如果场面失去了平衡,就会闹出更大的笑话。所以,就会产生各样的心机人才,牵扯其中,卖力其中,只为博出位,只为人上人,涵养、君子协定都会被抛到云海九霄了。明明知道这么做不对,还是会像飞蛾扑火似的抢得机会,抢得先机。

如果我们实在不想参与到这类行为,应该怎么办尼?一是,眼不见为净,耳不听为清,能躲就躲,能回避就规避!二是,调整好事不关己的心态,冷眼看待这件事情。在我的认知和判断,上层领导肯定会记住你,然后仔细审裁,会通过适当的途径了解这个人究竟有没有能力,如果被证实毫无利用价值,一路到底是迟早的事情!

个人觉着不要把过多的重心放在这个地方,一定要取舍的看待执行,要学会权衡利弊,不要刻意去跟人博弈,要努力让自己的能力更突出,才能取得更好的成就!

愿每个人都能成为生活的智者!

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读