将认知变现是对自己最好的激励方式

年初加入现在的创业团队，到现在已经将近半年了，这段时间的摸爬滚打，让自己成长了不少，对很多事情有了自己的体会和感悟。之前有个朋友对我说，证明认知升级的最好方式就是将自己的认知变现，我觉得这句话非常有道理。今天就将我的一些感悟与你分享，希望可以帮助你变现。

行走江湖多年，你是否有这样的困扰：混了这么多年，自己依旧和刚入职的小年轻没太大差别，没有什么积累和成果，而自己的同学、朋友早已升职加薪，迎娶白富美。

想要解决这样的困扰，你必须先拥有自己的作品。作品对于职场的人来说非常重要，当你面对客户时，如果你有拿得出手的作品，是不是一下子就能让客户对你刮目相看？当你想要找一份新工作时，向面试官拿出你得意的作品，是不是一下子就能提升竞争力？最重要的是你还可以用作品进行变现，或许有一天你就可以不用上班，靠自己的作品赚钱养家，成为人生赢家。

那如何拥有自己的作品，并且进行变现呢？想要有自己的作品就必须学会总结，提炼模式。因为只有将自己的经验总结出来，得出一套方法论，打磨出一套运作模式，你才能将知识和经验变成自己的作品，然后用这种模式交付给你的用户，获得变现

举个例子。我在一年前加入了007不写就出局，开始玩儿社群，然后机缘巧合加入了007班长训练营的运营团队，成为核心运营。社群运营的经验让我对社群运营有了自己的认识和感悟，也掌握了一些社群运营的方法论。在参加完不出局个人品牌私享会上海站的活动之后，我萌生了做社群服务的想法。

于是找了几个007的战友，创办了“第一社群研究院”，专门研究如何创建社群，运营社群。到现在，我们有了5个团队成员，完成了第一期线上课程的教学。实现“第一社群研究院”的成功运营，总结经验，打磨课程，提炼运作模式是非常重要的一环。如果我们不能将自己的经验总结出来，就不会有自己的课程；如果不会提炼运作模式，就不会实现“第一社群研究院”的成功运营。

不管你学会了多少知识，踩过多少坑，你都应该学会总结，得出一套方法论，拥有自己的作品，然后提炼出自己的运作模式，将它有效地交付给用户，实现认知变现。这是一个正向循环的过程，会不断地激励你去做更多有价值的事情，让你变得越来越优秀，越来越富有。