职场菜鸟成长记人生百味《人生感悟ABC》

动不动就讲道理的人,你的情商真的很低

2018-12-06  本文已影响8人  e03abd2113eb

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要说最让人讨厌的低情商沟通方式,“ 讲道理 ” 一定位居前列。

前两天在工作中被大Boss尅了顿,心里郁闷之极,下班后立马约了个朋友,想跟她吐槽一下。

没想到,我刚刚吐槽还不到2分钟,朋友就打断了我,便语重心长地说了一大段话,大概的意思是:

\Rightarrow   在职场上你应该更加专业一点,不要那么情绪化;

\Rightarrow   越是面对这样的人,你就越不能生气;

\Rightarrow   你要硬气一点,他才不敢欺负你......

听完这段话,我什么都不想再说了。


无论是在生活中,还是在工作里,道理讲得越多,越会让听的人堵,不想再沟通下去。

而讲道理的人这时候往往并没有意识到这一点,他们是真的想为对方好,但结果总会被冷落。

这种「低情商」的沟通方式,让别人厌烦,也让他们自己受委屈。

因为在沟通中,他们只讲道理,不谈感受。


一般高情商的人,总能对人的情绪和感受有着敏锐的感知,并在这种感知的基础上有一系列应付办法,因此在人际关系处理上比较有分寸,让人觉得恰当舒服。

但低情商的人对人的情绪感受力准确性较差,或者没有感受力,导致说话做事对人的情绪感受照顾不周,只能套用一些僵硬的道理或沟通方式,显得情商很低。

想到大话西游中唐三藏念经般的说教:

喂喂喂!大家不要生气,生气会犯嗔戒的。

悟空你也太调皮了,我跟你说过叫你不要乱扔东西……月光宝盒是宝物,你把它扔掉会污染环境,要是砸到小朋友怎么办,就算砸不到小朋友,砸到花花草草也是不对的......

句句都非常有道理,但遇到生活中这样的人,我们一定会和孙悟空一样觉得特别烦,恨不得把他乱棍打死。

只讲道理的人,活在应该之中,而不是真实之中。

为什么会有人总喜欢讲道理?

在我们的成长中,如果父母对我们只讲道理,只提要求,总不关注我们的情绪感受,我们就很容易发展成一个“过度应该”的人,这些“过度应该”表现在:

人应该怎么做?

你应该怎么做?

我应该怎么做?

他应该怎么做?

不通过情感,而是通过“要求”、“对错”、“道理”,这样就会导致这个孩子情感感受的能力没有得到充分引导、锻炼和发展,过度地发展了很多“道理化”的能力。

在大人给他们植入的意识里,小朋友应该好好吃饭才对,即使是你已经吃得很饱了;小朋友应该不哭闹才对,即使他已经很伤心了;小朋友应该不抢玩具才对,即使你不想跟别人分享......

很多人在这个框架上长大,变成所谓的乖宝宝,他们长大后也会继续采用这种模式去跟别人进行互动,复制早年用“道理”跟人联结的模式。

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在沟通的过程中,道理总会最先冒出来,他们无法看到活生生的内心,更体会不到每个人感受上的差异,总是不知不觉就得罪别人。

除此之外,“过度讲道理”也会让他们自己的内心变得不健康。因为只信奉道理,当道理跟自己的感受冲突时,他们会一味压抑自己的感受去解决问题,由此构成强迫。

通过强迫的方式让自己做事的人,很难体验到做事的乐趣,容易陷入到机械和麻木里,有时这种强迫过多,压抑的情绪就会在潜意识中做抗争,形成很大的内心冲突。

沟通的关键是“理解”,但过度讲道理并不能促进对人的理解。

过度讲道理的人想要学会沟通,要先学会理解别人。

因为我们抱有的视角一定是先判断“我这样对不对”,“我这样应不应该”,而不是“我为什么会是这样”,“我想要什么”“做什么会让我很开心”.....

只谈道理,不讲感受,无法理解自己和他人,情商不低才怪。

传壹心里


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