心理效应之登门槛效应

2021-12-14  本文已影响0人  罂粟_cdce

本次主题——职场上的心理学[玫瑰][玫瑰]

——登门槛效应

登门槛效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门坎时,要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易更顺利地登上高处。

心理学家认为,在一般情况下,人们都不愿接受较高较难的要求,因为它费时费力又难以成功。相反,人们却乐于接受较小的、较易完成的要求,在实现了较小的要求后,人们才慢慢地接受较大的要求。

而对于职场新人而言,要做的是擅用登门槛效应,步步为营,借力使力。

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