20170406聊聊日企的这些事儿

今天同事A感冒了，感冒从上午开始越发严重。到了下午，同事A几乎无法工作，都是坐在位置上钓鱼。看起来感冒好严重的样子。随后，一个日本驻在员看到了便递给A同事一瓶日本的感冒药，让她吃吃看。我心想，这日本驻在员挺善良的嘛。过了半个小时左右，那个驻在员走过来问我一些工作上的事情，借此机会表达了一下自己的赞扬：“你真善良，刚才看到你给A同事药了。想不到你还这么细心，哈哈。”结果他的回复是：“其实我只是看不下去了！身体这么不舒服干嘛不直接请假回家休息？来公司是领着公司的薪水，是要工作的。她这种状态根本就是在耗时间而不是在工作，被其他同事看到了会怎么想呢？对大家来说很不公平吧！”我被这意料之外的回答吓到了。原来他的那个举动是这个意思。。原来他们日本人是这样想的。不得不说听到这番话的第一反应是觉得他们挺冷血，挺没有人情味的。毕竟同事A是个女生，瘦瘦的，弱弱的，竟然都没有同情心。但后来想想，这可能真的跟大环境有关。从去过日本工作的一个中国人口里得知日本的企业的工作氛围和中国的完全是不一样的。他们的压力很大，效率很快，整个公司都挺压抑的。在工作时间里同事间很少说话。听到这里觉得他们真的挺可怜的，好像除了工作就是工作，好像工作时间就是把自己完全卖给了公司一样。但不得不承认，他们这样避免了很多人情往来。工作就是工作，永远都是就事论事而不是谁给谁面子，谁跟谁关系好所以可以有特权什么的。
我不完全赞成他们这种思想，但也不完全否定。因为身处的大环境确实让我感觉到用人情办事很是疲惫，又怕伤害到某人自尊心了，又怕得罪谁了，又怕让谁没面子了。。。
身处的大环境不一样所以思考的角度不一样，所以无所谓谁对谁错。取其优点补足我们的缺点，综合起来也许是最好的。