第一次当管理的故事

15年进的公司，苦熬苦熬，好不容易当上了个小领导。三年来兢兢业业，终于熬出来了！

凭着三年来积累的专业经验和人脉关系，我信心满满，管理一个熟得不能再熟的部门，小菜一碟嘛！现实就是这样赤裸裸，一上岗就给了一个当头棒喝，整个团队简直就是一滴水进了烧滚的油锅里，瞬间就乱了套。要请假的，要辞职的，还有要加薪的，甚至还有要我帮忙找对象的，更多的看笑话的。额滴个神啊！好想转身逃，钱包不许我跑。

凌乱了一天，无力感充斥了整个世界。经理喋喋不休，很客气地拍着桌子，还有满脸苍白的我。回到出租屋，满桌的饭菜一口都吃不下去，在女朋友不解的目光下钻进被窝。刚蒙住脸，就忍不住流了下来。一夜，两个人都没有说话，只有一双柔软的手臂将我搂在怀里。

回到公司，全身心投入到工作当中。在所有人异样的眼光下，努力地放开自己。领导不过是一个职位，如果我现在领导不了你们，那我不当自己是一个领导，你们所有人都是我的领导，我来服务你们好了。

工作分发下去以后，每一个小时在各个岗位询问顺带着检查一下。有问题，无法推动的环节，我来推动，环节推动过了再交还回去。无厘头的各种要求还是有，能办的延后办，不能办的就直接沉默，一个白眼儿过去，你自己体会。突然发现，这样的工作模式没什么不好。虽然很累，但是总算所有流程都有条不紊地进行。一天下来，之前搁置的好多任务都完成并结案了。

一个月以后，经理那张死人一般的脸皮总算看到一点褶皱，临走前还拍拍我的肩膀说加油！兴奋得冲到超市买了瓶红酒，拉着那双柔软的小手喋喋不休到半夜。

时间过去得很快，团队里各种无厘头要求还是很多，但再也没有刺目得令人想要逃跑的目光。

管理，与其说管理，不如说服务流程，管理自己。领导，带领别人，引导自己。

这就是我的第一次，你呢！