七月份脑洞大开运营总结

7月1日开始，进行社群的脑洞大开训练运营。

我当时所具备的条件：

①较为丰富的经验

②更多的时间

③更强的耐心

脑洞大开

报名通知发出，当时前后累计有16人报名，最后经过思考和筛选以及参考报名的先后顺序，最后10人参与到本期的学习中。

小组训练的模式有些类似于保姆的全方位呵护，尽量照顾和关心到每一位伙伴的成长，进行有针对性的点评，同时采用评分的模式对大家进行激励。

1—10日评分记录

7月1日—12日   两个词的训练，要求没人至少说三句

7月13日—16日  两个词 一问一答训练，形成自我的衔接，检视自己的语句与提问

7月17日—21日  三个词的训练，进一步提升难度

7月21日—25日  三个词一问一答的训练，每天4到6组

7月26日—30日  搭档之间进行对练，全方位体现交流与倾听，加强彼此之间的互动

对于训练的效果，我个人说了不算，不妨听一听大家的看法吧！

素素：评分模式在很大程度上提升了大家的积极性与竞争心理，甚至提出进        一步扩大评分模式，拓展到荔枝节目的录制上来。

VIKI：从一开始艰难进行，到现在可以与大家形成良好的互动，跟上训练的节奏，同时也增添了自信。

兵哥：在训练的过程中看到自己的基础比较差，认识到自己存在的不足之处，尤其是向得水这一标杆看齐，更加明确了自己的训练方向。

秋红：通过训练在生活中有了实践，能够提出一些具有建设性的问题，更能有他人积极地进行沟通。

……

其他伙伴的感想就不再一一列举。

我的思考与想法如下：

这的确是一项可以帮助大家提升口才的训练，具体的提升内容包括：遣词造句的表达力、更加丰富与精彩的联想能力、具有建设性以及针对性的表达能力。

训练的要诀在于持续，没有一个月的坚持，没有较长时间的积累和巩固，是难以取得长足进步的。

脑洞大开训练是一项可以持续进行的、同时也是一项具有价值和意义的训练。

训练的内容和式还需形要不断丰富和创新。