小公司，真的很锻炼人么？

毕业那年，投过了无数的简历，回应的却寥寥无几。也是，毕业于一个看上去像是专科的三流大学，没有什么过人的才能，找工作哪有那么容易。

看着周围同学都陆续开始入职，心慌的仿佛要窒息。所以要求已经变成只要能拿到offer，不管什么公司都去。就这样，我进了一家广告公司做文案。

还记得面试那天，寻寻觅觅终于找到了约定的地址，但门口黑漆漆一片，感觉像是完全没有人的样子。心里想着莫不是被骗了吧，但还是试着按了下门铃，呵，还真有人来开门。

公司很小，大概也就能坐得下不到10个人的样子。面试的人在问了我的基本情况之后开始大肆吹嘘，说这里只是上海公司的一个分部，而且在北京，广州什么的也都有分公司。

年少无知的我对此深信不疑，还以为自己捡了个大便宜。事实证明，这就是一个小作坊，算上老板自己一共5个人。

得知真相的时候真的挺愤怒，但我一直告诉自己小公司有小公司的好，可以学到更多东西，可以有较大的发展空间。到第10个月的时候真的坚持不下去了，我毅然选择离开。

回顾这10个月的点点滴滴，没有一点值得留恋的东西。工资低的简直说不出口，欠了好几个月的社保没交，后来还是在即将撕破脸的前提下补了现金。工作中各种有的没的谎言就不说了，关键10个月的时间里一点东西都没学到，每天就是跟自己那点初中语文水平较劲。

以致在之后的面试中我像个傻b一样的被人鄙视，各种行话一句也听不懂，各种专业名词一个也没听过，一度怀疑自己是不是真的智商欠费。

所以说，小公司不一定就锻炼人，关键还是要看公司够不够专业，或者说有没有想要向专业的角度去努力。有人可能会说，学习是自己的事，不能怪公司能走教会你什么。但不是有这样一句话么，师傅领进门，修行靠自己。

是啊，这10个月里我一直在找那个传说中的门，根本没有到修行的阶段，所以要怎么成长，要怎么进步？

现在，入职新的公司3个多月了，感觉自己成长很快。虽然开始会被上司嫌弃，写的东西会一遍遍重复的改到想吐，但3个月之后的我，状态已经好多了。写的东西也不会再遭到别人的白目。

所以，特别想对即将步入职场的孩子们说，不是所有的小公司都很锻炼人，作为一个新人来说，如果像我当初一样选择了一个极其不专业的公司，那么你会浪费掉很多时间。

同鞋们，选公司的时候一定要擦亮眼睛，看看公司到底能不能给你带来应有的价值。如果不慎选错了请及时更正航线，不要像我一样白白浪费掉那宝贵的充满激情的美好时光。