所有的路，为成长而铺垫

竟然有些事情无法避免，就应该心甘情愿去接受，并将它做的最好。这是我在零碎的时间走神突然间悟出来的，以前的我不是这样，但以后的我一定要和想的一模一样。

我有在食堂阿姨那边兼职过，关于充实大学生活，关于独立成长，关于自己挣钱，这些都是我觉得兼职的意义

比起想要闲暇时间的各种放松，这是我最初的选择，都说，也许很多选择不是最好的，但是在这件事上，它绝对有做别的学不到的东西，所以，没法把两件事绝对去对比

最近看过的一本书，说到关于工作经历和工作经验，经历是说做过那些工作，而经验却是说在工作中自己学到了什么，我现在来总结一下，买东西我需要提前把袋子给准备好，袋子密密麻麻的太多，为了工作的速度更快，提前去准备它是件必须要做的事，但这个看似简单的事，也很麻烦，刚开始我干不好这件事，但在反复的经历中，我却具备了经验，最后扯袋子比又好又快，除此之外，我还锻炼出了耐性和如何认真工作。

就如开头，这是件无法避免，在兼职中需要做的事，所以，我就不需要抱怨，而应该把它做的更好。

包括前后处于想提前接触了解社会做过服务员，销售员，去过生产厂里质检员，当过几天代教老师，去过外省招生，或许有人会觉得，面对一件大家都会做的事情，它本身的意义就没那么大了。

道理讲的都一样，对于不同的个体，产生的作用效果绝对不同，反应到生活中的表现对思想的影响亦然不同，这些工作经历也都太普通，但是对我，却像催化剂般的成长，每个工作里，我慢慢具备了慎独精神，我不确定给自己的劳动付出回报是多少，但是在没人监督行动的前提下，绝不故意偷懒，而且一定按照自己所了解到的好方法，把这件事当成有意义的事，我期待认真投入之后的效价。

投入之后都是可以得到回报的。

所以如果说工作经验，那么一定是对待工作中每件事的工作态度，除了要有高度的责任心，还能够按照自己的方式方法，能够独立地将工作又快又高质量的完成。

如果是团队合作的事，积极配合至关重要，但是当最终目标是在有效的时间高质量完成这项工作时，个体是不需要计较太多的，只管献身献力针对任务而来的，因为团队观念我们都深知的前提下，有的人也会表现根本不在意，我们的工作经验，也正是与这些人区分开来。

而经常提到的创新精神，我理解到的可以是指自己在反复进行一项工作时，不经意间发现了更简洁更突出的方法，并被实行在工作中，或者被大多人接纳并且使用模仿才是创新，这也算是工作经验类别的一种。

除此之外，自己所在的兼职队伍也会来一些新人，有时会发现哪怕对他们有经过简单的培训，他们却不能很短时间里掌握工作内容和要求，对照很快能参与工作中来的人我思考了一下，没有太多工作经历也不会得到太多工作经验，或者哪怕有过工作经历也缺乏总结，就不能产生经验。

经验多的人，从事哪项工作都会适应得很快。就好像是之前走过的任何一种路都不会白费，我想这就是为什么简历上工作经验的重要性了。

我开头说，竟然有些事无法避免。不如将他做的更好，真的，这在之前我身上比较缺乏的，我知道无法避免之后，由于不想面对，会偷懒，还会存在侥幸心理，最终导致都不能达到理想的目的，拿了工作经历经验做出说明，我才发觉自己其实已经有了进步，可能还不能达到让自己满意的地步，但是对待任何事单靠投机取巧，打好关系永远不是长远之计，而且也在身边的人身上见证过，愿意做一些渺小的事，也是一种经验和独特的体会，长期以往踏实用心的去对待工作或者某件事，总会被看到，而且从来都问心无愧。