35以上程序员都哪去了？大龄程序员该如何让公司“离不开你”呢？

程序员：是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员(现为软件设计师)、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类。

那你知道程序员一旦到了35岁就随时可能面临被辞退的问题吗？因为程序员到了35岁的时候虽然经验上可能比那些刚入职的多，但是这些都是可以弥补的，而且相对而言新入职的年轻的程序员的性价比高，所以一些公司老板在把这些年龄35岁的程序员都给辞退了，然后招聘一些年轻的程序员进入公司。

那么你知道35岁之后的程序员都去哪了么？

这个问题你们知道答案么，毕竟我们所有跟互联网有关的基本都是程序员们写出来的，电脑系统、手机系统、app、网站等等

对于企业来说，大龄程序员是一笔宝贵的财富，因为他不仅有着丰富的开发经验，还见过很多相对“奇葩”的需求，有利于快速开展工作，给公司带来价值。但是互联网技术快速发展的今天，如果是大龄程序员在技术更不是时代步伐的话，那么企业放弃你也是有可能的！

那么，大龄程序员该如何保障自己的职场竞争力呢？

答案只有一个！那就是提升自己，让公司“离不开你”！

从技术上来说，你需要深入学习如下技术：

一、架构筑基：深入内核、直击故障、拒绝蒙圈

大家都知道，性能一直是让程序员比较头疼的问题。当系统架构变得复杂而庞大之后，性能方面就会下降，如果想成为一名优秀的架构师，性能优化就是你必须思考的问题。
所以性能优化专题从JVM底层原理到内存优化再到各个中间件的性能调优，比如Tomcat调优，MySQL调优等，让你洞悉性能本质，全面认识性能优化，不再只是旁观者。

二、高性能架构：成为互联网架构师，你要的都在这里

有了大牛的代码功底之后，接下来可以更好地学习分布式架构技术。
透彻理解分布式架构的好处和优点必然性，适应市场需求，能够去找一些更大的平台发展，提升自己的综合技术能力和薪资。
了解从传统架构到分布式架构演变过程所带来的技术变革，将理论和实战相结合，透彻理解分布式架构及其解决方案。
从分布式架构原理，到分布式架构策略，再到分布式架构中间件，最后在加上分布式架构实战，让程序员可以在技术深度和技术广度上得到飞跃的提升，成为互联网行业所需要的T型人才。

三、开源框架：站在巨人肩膀，收获不一样的视野

这张图详细介绍了源码中所用到的经典设计思想及常用设计模式，先打好内功基础，了解大牛是如何写代码的，从而吸收大牛的代码功力。

结合Spring5和MyBatis源码，带你理解作者框架思维，帮助大家寻找分析源码的切入点，在思想上来一次巨大的升华。

四、团队协作开发专题：让你的团队开发效率提高十倍

一名优秀的架构师必须有适合自己的兵器，也就是工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，都需要先选择好的工具。工程化专题的学习能帮助你和团队提升开发效率，让自己有更多时间来思考。
Git：可以更好地管理你和你团队的代码。
Maven：可以更好地管理jar包和项目的构建等。
Jenkins：可以更好地持续编译，集成，发布你的项目。
Sonar：一个开源的代码质量分析平台，便于管理代码的质量，可检查出项目代码的漏洞和潜在的逻辑问题(提升代码的质量，更加高效地提升开发效率)。

五、微服务：你还不知微服务？那怎么加（zhuang）薪（bi）

随着业务的发展，代码量的膨胀和团队成员的增加，传统单体式架构的弊端越来越凸显，严重制约了业务的快速创新和敏捷交付。为了解决传统单体架构面临的挑战，先后演进出了SOA服务化架构、RPC框架、分布式服务框架，最后就是当今非常流行的微服务架构。微服务化架构并非银弹，它的实施本身就会面临很多陷阱和挑战，涉及到设计、开发、测试、部署、运行和运维等各个方面，一旦使用不当，则会导致整个微服务架构改造的效果大打折扣，甚至失败。

六、B2C项目商城实战：撸起袖子干实事，项目经验那点事

电商项目目的是把所学的分布式，微服务，性能调优等知识运用起来，只有在项目中你才能巩固知识，提升自己。实践电商项目会利用云服务器搭建真实的开发和部署环境，让你从零到项目实战，体验真实的企业级项目开发过程，让你具备独立开发和搭建分布架构系统的能力。

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本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。同时我经过多年的收藏目前也算收集到了一套完整的学习资料，包括但不限于：分布式架构、高可扩展、高性能、高并发、Jvm性能调优、Spring，MyBatis，Nginx源码分析，Redis，ActiveMQ、、Mycat、Netty、Kafka、Mysql、Zookeeper、Tomcat、Docker、Dubbo、Nginx等多个知识点高级进阶干货，希望对想成为架构师的朋友有一定的参考和帮助

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