读书笔记《个体崛起》

上次分享了第一章的内容，今天跟大家分享一下，第二章内容的读书笔记。

相比技能，思考才能让你走得更远。不知道你们有没有想过，人与人之间的差别，最重要的一点到底在哪里？以前我是没想的那么透彻的，很多人说一个人能不能成功，取决于他是否有行动力，所以一定要有执行力。我也觉得这句话挺对的，但是我却没有更加深层次的想到，什么才是促使他有这个行动力的根源？

原来是这个——认知决定了你行动的方向和投入的力度，认知的深度决定了你未来的高度。这句话我是在这本书学到的，简直说的很棒，我也很认可！

可以举个例子，来说明。

你们都知道一分付出换来份收获，但是如果你觉得你的任何收入的增长都是靠时间的同倍增长来获得那你就错了。一个人的精力与时间是有限的，所以如果按照这样的话，到了一定等级之后就会出现一个瓶颈期！所以我们应该将自己的时间可以被更多的人批量购买，让时间产生复利。就像是你再一个教室跟50个学生讲课跟在一个直播平台，跟上千上万的人上课，同样花一个小时的时间，但后者产生的效率跟利润更高。这就是现在越来越多人为什么可以年薪百万的原因吧！可见一个人的思考，认知能力是多么的重要！

我之所以觉得这本书适合我看，我收获有多，还有一点就是他讲到职场的一个点对于我刚出来社会的人来说，真的是一个救命稻草。因为懵懂的我，时常在职场上有一个玻璃心。如果做错事，被领导骂了，至少要好一阵才能缓过来，这显然是非常幼稚的一个做法，我看完之后，才越发觉得自己就是一个刚出生的小毛驴。

一流人才的自尊心，不需要呵护。他们有自己的稳定的自信，同时知道如何从批评中改进和提升。

从老板的角度来说，花钱聘请你来是做事的，帮他赚钱或节约他的时间，老板对下属的态度一般是对事不对人。今天骂了你，明天还要花时间哄你，照顾你的情绪，那是巨大的浪费。

事实上也是这样，这就是为什么有些人在职场上一两年变得如果淡定，处理事情效率也很高。玻璃心的人，在家搞搞文艺还是可以，出来社会混，那就有点难了！

最后想总结一点：平台决定你的潜力的发展，而你的认知能力与执行力决定你是否可以留在可以挖掘你潜力的平台！