关于“标签”

昨天是参加早睡早起训练营的第一天，最大的收获就是早起不再像以前那么挣扎了，今早甚至可以不用闹钟提醒，也能自己醒了过来。另外非常感谢我的死党智敏，因为我工作忙群里的消息不能够及时查看，她都会私发给我，非常感谢。遗憾的是因为我未按要求完成“晨效”的填写连累了她，下次注意吧。

昨天按训练营的要求填写了自我介绍模本，其中就让我很纠结的就是自己的三个标签。我不知道要填什么，还特意去百度了“标签”的定义，意思是贴或系在物品上的识别卡片。如果放到人身上用，就是一个人鲜明的个性或特点或优点吧。绞尽脑汁发现自己没有像样优点能拿得出手，或者说生活在当下没有什么过硬的谋生技能，能写得上去都是自己缺点和不足。工作了这么多年一直都是按部就班的进行，按要求完成领导和上级交办的各项工作任务，按要求上下班，所谓的得到的锻炼，在自己身上并未见到有何成果，只是学会些察言观色和一些人际交往。

如果离开现在的工作岗位，从新寻找新的工作，能拿出什么有底气的技能做为求职优势呢？

我需要好好思考，思考自己应该拥有什么样的能力，拥有什么什么样的技能才能让单位和同事离不开我。而不是随时可以顶替掉的职场人！