你以为的人脉是什么？

一位朋友曾经对我讲，你这个人很怪，不主动社交，也不和什么人拉关系，多认识一个人多条路，不是好办事吗？

我对他讲，你以为酒桌和微信的一面之交就是人脉吗？成年人的交往是价值互换，如果你为别人提供不了价值哪来的人脉。有在酒桌和微信里互捧的时间，还不如提升自己为别人提供价值，这才叫人脉。

专注于自己最擅长的领域精耕细作，成为这个领域圈子里小有名气的人，那时自然会有人主动找到你。

刘润老师曾经讲到，因为他是得到精品课的主打老师，所以经常遇到一个难题，有人请他给罗振宇打招呼，推荐自己的课程。刘润老师非常纠结，一是万一讲得好不推荐，就错失了一个人才，对读者也是一笔损失，推荐吧，万一讲不好，不仅浪费时间，还影响关系。

一次他主动和罗振宇说起此事，罗振宇听完痛快的说，这好办，以后谁要托你想在得到开课，你都拒绝了。他继续说道，因为我们要找的人至少有一种能力，一种能进入我们视野的能力，我们现在要找的每个人必须是我们能找到的在这个行业最好的，我们去找那些主动去找的人，绝不找那些主动找我们的人，真觉得自己有本事的话，等着就好了。

刘润老师听完这些话，顿时轻松了，再不纠结了。

然后他又讲到了他是如何进入得到开课的。

2015年，他与吴晓波频道合作，在转型之战千人大课上做了一次分享，反响空前热烈。罗振宇不知从什么渠道打探到消息，一年后便有了得到刘润《5分钟商学院》精品课。

刘润老师讲到：想要别人找到你的前提必须是，专注于自己最擅长的领域精耕细作，成为这个领域圈子里小有名气的人。

那么如何专注自己擅长的领域精耕细作，成为这个圈子里小有名气的人？

方法当然很多，认知有限，不可能一一道来，但总结了一个适用于自己的方法，就是不断地问自己，是什么？为什么？干什么？

当然它不是什么终极大法，它只做为转化你成功率的一个因素，

最近总在思考，这段时间文章看得很杂，没有主题阅读和输出，一两个公众号的文章阅读量就佔用了全部时间，有什么利弊？

系统化的主题阅读写作会对别人形成一种意识，会更有目的去阅读你的文章。

无规则无章法的阅读写作，吸引指数不会太高，因为你给不出一个明确的阅读体验，读者会没有针对性的阅读。比如在管理上遇到了问题，而你刚好写了很多管理的主题文章，那么他会直奔你的文章而去，而写的杂，别人就没办法持续的关注你的文章。

自己也不是做不到主题输出，而是有一个步骤，那是自己阅历自然而成的一种意识，什么事先不急，功到自然成。

就拿主题输出来说，文章总是要为别人解决问题的，但文笔素材都欠缺的情况下，要讲清楚一件事就有难度，更再所难免的是，逻辑条理上也会没有深度，对问题的解读不能触动别人，这样的主题输出也是没有效果的。

所以思考后得出结论，现在一切的行为都是在积累素材，无主题杂乱的阅读输出也是在积累素材。

好了，问题想清楚了，也不纠结了。

我们不需要爱一行，干一行，我们需要干一行，爱一行。

还是那句话：注意力在哪，产出就在哪。

总结：

做人，一定要做一个能进入别人视野，有影响力的人。

共勉！